Há diversas formas de estabilidade no emprego na legislação trabalhista. Elas nada mais são do que uma garantia que impossibilita a empresa de dispensar o trabalhador durante um período, estabelecido na lei. A forma mais comum de estabilidade no emprego é a estabilidade provisória. Nela, as consequências duram enquanto perdurar a causa, como ocorre com o empregado acidentado […]

O post Como ficou a estabilidade no emprego durante a pandemia? apareceu primeiro em Contabilidade em São Bernardo do Campo - Dinelly.