Em meio às complexidades do universo laboral, há uma faceta pouco explorada por muitos: a estabilidade no emprego proporcionada por doenças ocupacionais ou relacionadas ao trabalho. Esse direito, embora temporário segundo as leis brasileiras, oferece uma camada adicional de segurança para os trabalhadores que enfrentam adversidades de saúde vinculadas às suas atividades profissionais. É crucial […] Fonte: Jornal Contábil
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