A legislação trabalhista brasileira, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece uma série de direitos e responsabilidades para empregadores e empregados. Um dos aspectos cruciais da relação de trabalho é a questão dos descontos no salário do trabalhador. Embora o artigo 462 da CLT estipule a proibição de descontos na remuneração, existem exceções […] Fonte: Jornal Contábil
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