Acordo trabalhista refere-se à rescisão de um contrato de trabalho que ocorre mediante consentimento mútuo entre o empregador e o empregado. Em outras palavras, ambas as partes concordam com a conclusão do vínculo empregatício. A regulamentação do acordo trabalhista foi estabelecida pela Reforma Trabalhista em 2017. Antes desse marco, tal acordo não era permitido pela […] Fonte: Jornal Contábil
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