O Departamento Pessoal e o de Recursos Humanos são fundamentais em uma empresa. Afinal, ambos devem estar em sintonia para que toda a organização operacional, folha de pagamento, cálculos de verbas relativas ao trabalhador, entre outros saiam dentro das normas da CLT.  Um outro fator que deve ser levado em conta é relativo ao cálculo […]

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Fonte: Jornal Contábil
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