Todo trabalhador que é demitido sem justa causa precisa entender as regras do aviso prévio. Da mesma maneira que todo gestor deve estar ciente das responsabilidades que terá ao seguir essas as normas e regras do aviso prévio.   Esse período diz respeito aos dias corridos antes da demissão do colaborador, sem justa causa. E como processos […]

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Fonte: Jornal Contábil
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