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Dissídio salarial: Saiba o que é como é calculado e quando pagar
Na hora de contratar empregados, toda a empresa deve cumprir com diversas obrigações trabalhistas. Para evitar problemas durante e após o período em que o funcionário presta serviços para a empresa. Os direitos dos empregados são amparados pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), que regulamenta as relações individuais e coletivas de trabalho. O dissídio é uma das [...]