O pagamento do salário está previsto no artigo 459 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que diz que o pagamento ao empregado deve ser quitado até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. É muito importante que a empresa respeite este prazo. Isto porque, a legislação é bem rigorosa neste [...]
Atrasar o pagamento das contas é algo complicado, mas que infelizmente faz parte da vida de milhares de brasileiros, afinal, imprevistos acabam aparecendo pelo caminho e consequentemente acabam dificultando o pagamento de algumas contas. Contudo, uma dúvida que muitas pessoas que estão com contas atrasadas tem, é sobre quanto tempo leva, ou quantos dias é [...]
Os contribuintes facultativos e individuais podem contribuir com atraso para a Previdência, para o INSS contar o tempo recolhido em atraso, além de pagar as guias, é necessário ter provas documentais da atividade exercida quando o período de recolhimento atrasado for superior a 5 anos. Outras duvida muito comum é sobre o calculo do valor a ser pago [...]
Posso parar de trabalhar quando empresa atrasa o pagamento do meu salário? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Posso parar de trabalhar quando empresa atrasa o pagamento do meu salário? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade Dinelly. Clique [...]
Realmente ter contribuições em atraso com o INSS, não é nada bom. Mas uma grande dúvida em relação ao esse assunto é se é o segurado deve ou não pagá-las. Se você se encontra nesta situação, este é o artigo certo. Aqui vamos esclarecer suas dúvidas sobre esse assunto. Continue conosco. Todos contribuintes podem pagar [...]
Atrasar um pagamento de salário é muito sério e os trabalhadores devem correr atrás dos seus direitos nesta situação. Em casos de reincidência, no atraso do pagamento, ou seja, onde há vários meses o colaborador não recebe pelo seu serviço prestado, a empresa poderá sofrer graves consequências. Dentre elas pode ocorrer uma rescisão indireta de [...]
WhatsApp: 11 96326-6666