A avaliação de desempenho é um dos aspectos mais importantes na gestão de RH. De acordo com a “Pesquisa de Tendências no RH”, conduzida pela Catho e pela Reconnect | Happiness At Work, em 2022, mostrou que pouco mais de 70% das empresas pretendem adotar ou investir em programas de avaliação de desempenho. Impulsionar talentos [...]
O feedback é uma ferramenta de comunicação muito utilizada em empresas ao redor de todo o mundo. De forma geral, o feedback consiste em avaliar uma determinada situação, pessoa, empresa, produto, serviço, etc. Trata-se da prática de dividir opiniões e percepções a respeito de algo. No mercado de trabalho, o feedback ajuda na fluidez da [...]
Os colaboradores são o bem mais precioso das empresas, já que são responsáveis por garantir seu funcionamento e fazer com que ela se destaque no mercado. Para proporcionar um desenvolvimento contínuo desses talentos, a avaliação de desempenho é uma excelente estratégia que vem sendo muito usada no mundo corporativo. Ela faz parte da chamada gestão de [...]
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