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CLT

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Mais de 10 milhões de trabalhadores ainda não sacaram o PIS/Pasep

Por |28 outubro, 2022|

Mais de 10 milhões de trabalhadores ainda não sacaram o abono salarial e podem ter direito a uma bolada, segundo a Caixa Econômica Federal. De acordo com o banco, eles deixaram de sacar algo em torno de R$ 24,6 bilhões. O valor é referente às cotas do PIS/Pasep.  Com a extinção do Fundo PIS/Pasep em [...]

Você sabe por que 15 de novembro é feriado?

Por |28 outubro, 2022|

Muitas pessoas ficam esperando o feriado para curtir um bom descanso e sem ficar pensando no trabalho. Porém, ninguém para pensar o porque que aquela data é feriado. Você sabe por que 15 de novembro é feriado? Bom, a data é uma questão de aprendizado em uma escola de ensino fundamental. Em 15 de novembro [...]

Veja as regras para o trabalhador receber o 13º salário

Por |28 outubro, 2022|

O trabalhador que exerce alguma atividade com carteira assinada terá direito ao 13º salário. O benefício foi pago em duas parcelas. Vão ter direito ao 13º: Todos os trabalhadores do serviço público e da iniciativa privada, além de aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Pagamentos do 13º salário 2022 Geralmente o [...]

Porque o salário mínimo não tem aumento real?

Por |27 outubro, 2022|

Desde 2019 que o trabalhador não o que é ter um ganho real quando recebe o seu salário. Segundo os economistas, o brasileiro vem perdendo o poder de compra. Atualmente o salário mínimo no Brasil está no valor de R$ 1.212. Os trabalhadores antes do ano de 2020, tinham um ganho real quando recebiam o [...]

As verbas rescisórias podem ser pagas de forma parcelada?

Por |27 outubro, 2022|

As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa, seja por justa causa ou não, seja por decisão da empresa ou do próprio empregado. Muitos trabalhadores tem dúvidas sobre quais são as verbas rescisórias devidas e como elas devem ser pagas. Outra dúvida muito comum entre as [...]

Quais saques do FGTS ainda posso fazer esse ano?

Por |27 outubro, 2022|

Este ano foi um ano muito agitado para os trabalhadores com relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), isso porque neste ano o governo federal permitiu o saque extraordinário de até R$ 1 mil para todos os trabalhadores com saldo disponível. Vale lembrar que mesmo sendo direito dos trabalhadores, o Fundo de [...]

Governo pode pagar abono PIS de 2021 e 2022 no ano que vem?

Por |27 outubro, 2022|

O abono salarial do PIS/Pasep é um dos assuntos de maior interesse dos trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada, afinal o benefício funciona como uma espécie de 14º salário pago pelo governo aos trabalhadores que se enquadram nas regras do benefício. No entanto, por ser um assunto muito importante e buscado frequentemente por milhares [...]

Governo pode pagar abono PIS de 2021 e 2022 no ano que vem?

Por |27 outubro, 2022|

O abono salarial do PIS/Pasep é um dos assuntos de maior interesse dos trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada, afinal o benefício funciona como uma espécie de 14º salário pago pelo governo aos trabalhadores que se enquadram nas regras do benefício. No entanto, por ser um assunto muito importante e buscado frequentemente por milhares [...]

Trabalhador tem direito de ‘demitir’ empresa em caso de assédio eleitoral

Por |27 outubro, 2022|

Na eleição presidencial mais tensa desde a redemocratização, o impacto da disputa tem mexido com as relações pessoais, familiares e até no ambiente de trabalho. Nunca houve tanta denúncia de assédio eleitoral nas empresas como nesta campanha. Levantamento do Ministério Público do Trabalho (MPT) mostra que foram registradas 1.027 ocorrências até a última segunda-feira (24), [...]

Quem vai receber o lucro do FGTS em 2023?

Por |26 outubro, 2022|

A Caixa Econômica Federal, em 2022, disponibilizou 13 bilhões do lucro do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) aos trabalhadores. Isso representa 99% de todo o lucro obtido. O lucro do FGTS pago este ano diz respeito à correção monetária aplicada em todo o saldo do Fundo de Garantia de todos trabalhadores acumulado [...]

Insalubridade e Periculosidade: Saiba o que são esses adicionais

Por |26 outubro, 2022|

Os adicionais, conhecidos como insalubridade e periculosidade, são devidos aos trabalhadores que expõem suas vidas a perigos diariamente. Eles funcionam como uma forma de compensar os riscos à saúde e à vida. Muitas pessoas confundem insalubridade com periculosidade, mas existem diferenças. Pensando nisso vou te mostrar o que cada adicional é e quem pode receber [...]

Como saber se tenho direito ao abono salarial do PIS/Pasep?

Por |26 outubro, 2022|

O abono salarial do PIS/Pasep é um dos principais direitos dos trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada. No entanto, mesmo sendo um benefício muito comum e de conhecimento da maior parte da população, ainda é normal que surjam dúvidas. No caso do PIS/Pasep, muitas pessoas acreditam que o PIS e Pasep são apenas um [...]

Abono extra do PIS paga até R$ 1.212. Veja se você tem direito

Por |25 outubro, 2022|

A Caixa Econômica Federal liberou na segunda-feira (17) um lote adicional de pagamentos do abono salarial PIS destinado aos trabalhadores que exerceram atividades com carteira assinada entre os anos de 2016 a 2020 e não sacaram o dinheiro. De acordo com o banco, cerca de 1,1 milhão de pessoas podem sacar até R$ 1.212 (salário [...]

Conheça 13 razões para o trabalhador ser demitido por justa causa

Por |25 outubro, 2022|

Muitos trabalhadores ouvem falar em demissão por justa causa, mas pouco conhecem suas regras. Ela está prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A demissão por justa causa é uma forma de assegurar que o empregador não seja prejudicado por algum funcionário que cometa uma falta grave. No entanto, não cabe ao patrão determinar [...]

Passivos trabalhistas: Conheça os seus principais causadores

Por |25 outubro, 2022|

Os passivos trabalhistas tratam-se de todos os valores que uma pessoa física ou empresa tem com um colaborador. Esses valores, são referentes apenas ao trabalho prestado. São inúmeros os motivos que podem fazer com que um empregador constitua um passivo trabalhista. Uma gestão inadequada ou a falta de controle podem causar um impacto significativo na saúde [...]

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