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A Caixa Econômica Federal, assim como o Banco do Brasil e outros bancos, operam com uma oportunidade que permite ao trabalhador antecipar os pagamentos anuais do 13º salário. Os repasses do 13º costumam ocorrer nos dois últimos meses do ano, tanto para trabalhadores que atuam sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quanto para [...]
No decorrer dos anos de trabalho dos cidadãos brasileiros, ele acumula diferentes benefícios que eventualmente poderão ser sacados. Um bom exemplo disso, são os recursos referentes aos programas PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público). Atualmente, os valores atrelados ao PIS/Pasep, são repassados anualmente, aos trabalhadores de [...]
A Caixa Econômica Federal está liberando o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para os trabalhadores nascidos no mês de outubro. Para ter direito é necessário ter aderido à modalidade. Os trabalhadores já podem fazer a retirada dos valores até 30 de dezembro deste ano. Para quem ainda não aderiu será [...]
O trabalhador com carteira assinada ou quem está atuando como servidor público, terá direito ao abono salarial PIS/Pasep. O benefício anual no valor máximo de um salário mínimo vigente na data do pagamento. Quem tem direito? Para receber o benefício é preciso: Ter trabalhado com carteira assinada por Pessoa Jurídica por, pelo menos, 30 dias no [...]
O salário por fora, nada mais é do que a remuneração paga pelo empregador fora do que está descrito na carteira de trabalho ou no holerite. Essa situação é muito comum e ocorre principalmente quando o empregador convence o funcionário que com o pagamento por fora, o mesmo receberá um pouco a mais do que [...]
O brasileiro pode não saber, mas no dia 30 de outubro, quando será realizado o segundo turno das eleições será feriado nacional, conforme consta no artigo 380 do Código Eleitoral. O fato das pessoas não saberem desse detalhe, é o fato das eleições sempre serem realizadas num domingo. Muitas pessoas não trabalham aos domingos, por [...]
Um levantamento feito pela Caged, órgão que contabiliza as vagas com carteira assinada no país, mostrou que, em agosto, foi batido recorde de pedidos de demissão. Parece até uma ironia, pois do outro lado da corda encontram-se milhões de brasileiros em busca de uma oportunidade. Esses pedidos de demissão são de empregos com carteira assinada [...]
A Caixa Econômica Federal, assim como outras instituições financeiras, permitem que os seus correntistas possam antecipar o 13º salário. O trabalhador com carteira assinada tem direito no final do ano a uma remuneração extra assegurada pela Constituição Federal e pelo regime de Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Antecipação 13° salário pela Caixa Neste caso, [...]
O beneficiário que recebe o Auxílio Brasil que conseguir um emprego com carteira assinada não vai perder automaticamente o benefício. Neste caso, o beneficiário do programa continuará recebendo até mesmo que ingresse no mercado de trabalho. O auxílio ainda será pago por mais dois anos. No entanto, precisará estar dentro dos requisitos exigidos. Segundo o [...]
O seguro-desemprego é um benefício oferecido pela Seguridade Social do país, cuja função é conceder um auxílio financeiro durante um período de tempo para os trabalhadores demitidos sem justa causa. No caso do seguro-desemprego, para garantir acesso ao benefício é necessário se enquadrar em algumas regras que complementam a condição do trabalhador ter sido demitido [...]
E mais um mês chega e com ele uma nova possibilidade de engordar o orçamento familiar. O motivo é que um grupo de trabalhadores sob regime CLT têm a chance de realizar um saque duplo ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Todavia, o trabalhador deve estar se perguntando como e quem tem [...]
O Presidente Jair Bolsonaro sancionou a Lei 14.457/22, que cria o Programa Emprega + Mulheres, com normas para incentivar a empregabilidade das trabalhadoras brasileiras. A lei tem origem na Medida Provisória 1116/21, aprovada pela Câmara no mês passado. Prevê para as mulheres regras mais flexíveis de trabalho e férias. Cria o benefício do reembolso-creche, em [...]
Esse tema sempre traz um pouco de confusão e até mesmo um pouco de polêmica. Afinal, dia 12 de outubro (Dia de Nossa Senhora Aparecida) é considerado feriado ou ponto facultativo? E qual a diferença entre um e outro? Como fica a jornada de trabalho? Essas questões ainda geram dúvidas em empresários e trabalhadores quanto [...]
Nem todo mundo sabe, mas existem algumas doenças que podem garantir a estabilidade no emprego. Essas doenças por sua vez estão diretamente relacionadas às doenças ocupacionais ou do trabalho. Conforme as leis brasileiras, a estabilidade no emprego é temporária, contudo, mesmo assim é um direito importante e que traz certa segurança para o trabalhador usufruir [...]
A grande maioria dos trabalhadores (se não forem todos) já ouviu falar em devolução da multa de 40% sobre o Fundo de Garantia (FGTS). A prática é bem comum. Às vezes, a iniciativa parte do próprio empregado, que quer sair do emprego sem pedir demissão e, portanto, promete devolver a multa ao empregador. Por outro [...]