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como é feito o contrato de trabalho intermitente?

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Conheça o contrato de trabalho intermitente

Por |16 fevereiro, 2022|

Com a Reforma Trabalhista de 2017, alguns setores apresentaram mudanças como por exemplo, o informal. E como resultado de uma delas, foi criado o Contrato de Trabalho Intermitente. Alternativas fora do trabalho formal estão cada vez mais comuns e em alguns casos, se tornam mais vantajosas para o trabalhador, como o contrato intermitente ou trabalhar como PJ (Pessoa [...]

Como preparar o RH para expansão do trabalho intermitente

Por |6 dezembro, 2021|

O trabalho intermitente é uma modalidade que tem crescido no mercado e ganhou força por ser uma opção de contratação que pode ser utilizada para favorecer a empresa que tem demandas imprevisíveis, e o próprio trabalhador, que pode se beneficiar dessa flexibilidade, regulamentando o “bico”. Por isso, a tendência é que esse modelo seja cada [...]

Trabalho Intermitente: Conheça mais sobre esse tipo de contratação

Por |11 dezembro, 2020|

Desde que houve a reforma trabalhista, houve também a introdução do chamado trabalho intermitente. Mas, você sabe quais são as vantagens de se contratar um funcionário nesse regime? Sem dúvida, a contratação sob essa modalidade entrou em vigor não faz muito tempo, porém, ainda há pessoas que possuem algumas dúvidas em relação a esse tipo de trabalho. Afinal, há alguns [...]

Trabalho intermitente: Saiba quais cuidados as empresas devem ter com essa modalidade de contratação

Por |8 outubro, 2020|

O trabalho intermitente entrou em vigor em novembro de 2017, junto com a Reforma Trabalhista. Desde então, a contratação por essa modalidade tem seguido uma trajetória ascendente. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia, desde a sua aprovação, o trabalho intermitente gerou 170.649 vagas no país, contra 194.649 [...]

Trabalho Intermitente: Tudo o que você precisa saber

Por |28 junho, 2020|

Desde que a reforma trabalhista começou a ser pautada, muitas dúvidas rondam as empresas. Um exemplo é o contrato de trabalho intermitente. Regularizado desde a reforma em 2017, é uma modalidade que causa controvérsias, já que pode significar mais oportunidades de trabalho para o contratado, mas a falta de estabilidade ainda é um problema. O trabalho intermitente, [...]

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