Posso recusar fazer hora extra no trabalho?
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a jornada de trabalho não pode ultrapassar 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Assim, qualquer minuto ou hora que ultrapasse esse limite deve ser configurada como hora extra. Além disso, conforme o artigo 59 da CLT, a jornada excedente pode ser de até 2 horas por [...]