Há milhares de situações que podem fazer uma pessoa se atrasar para o trabalho: trânsito intenso, alagamentos, pneu furado, acidentes de percurso, bloqueios de via e até mesmo não ouvir o despertador tocar. Nem todas essas situações podem ser controladas ou contornadas com facilidade e, por isso, não é incomum que os funcionários cheguem mais [...]
É comum que os colaboradores faltem ao trabalho, seja por uma emergência médica ou alguma outra situação que impeça o colaborador de comparecer ao seu local de trabalho. Por isso, os gestores de uma empresa e funcionários dos departamentos de recursos humanos e pessoal precisam fazer o controle de faltas, a aplicação dos devidos descontos [...]
Existem vários documentos que precisam da atenção das empresas para comprovar e gerir as rotinas de trabalho dos funcionários. Dentre eles estão o AFD (Arquivo Fonte de Dados), AFDT (Arquivo Fonte de Dados Tratados) e o ACJEF (Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais) que são conhecidos pelos profissionais que atuam no Departamento Pessoal [...]
Você já parou para pensar na importância do apontamento de horas? Um dos principais recursos de uma empresa nos dias de hoje é o tempo. Sim, o tempo. Afinal, com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e consumidores cada vez mais informados e exigentes em relação àquilo que consomem, as empresas são desafiadas [...]
É necessário que toda empresa tenha controle da jornada de trabalho dos seus funcionários, esse controle é feito por meio da folha de ponto. Nesta folha constam todos os horários da jornada de trabalho, como o registro de entrada, saída e pausa. Esta tarefa exige muito tempo, pois, esse processo é demorado e necessita de [...]
Toda empresa precisa ter um controle da jornada de trabalho dos seus funcionários. Esse controle é feito por meio da folha de ponto. É na folha de ponto que constam todos os horários da jornada de trabalho dos funcionários, como os registros de entrada saída e pausa. Essa tarefa pode demandar muito tempo da área responsável por manter [...]
Os gestores de RH trabalham constantemente com diversos documentos importantes que contribuem para uma melhor rotina interna. Assim, eles podem atuar de forma mais consistente e gerar resultados mais seguros para a empresa, bem como obedecer à legislação, o que inclui dar atenção ao espelho de ponto. O espelho de ponto é um dos itens [...]
Durante a pandemia da Covid-19, o home office tornou-se ainda mais comum, considerando as medidas de combate e enfrentamento ao vírus que caracterizam do distanciamento e isolamento social. Entretanto, muitos empresários têm dúvidas sobre como monitorar a execução dos trabalhos durante o horário de expediente do funcionário. Quando o colaborador executa os serviços em horários [...]
Ter um departamento pessoal eficiente está diretamente relacionado à ter um bom sistema de controle de ponto. Sabe o porquê? Esse departamento pode ser considerado como parte integrante da estrutura organizacional de todas as empresas, principalmente pelo fato de que é especializado na gestão dos funcionários, e responsável por lidar com questões burocráticas envolvendo os [...]
Para evitar processos trabalhistas, as empresas precisam adotar medidas muitas vezes simples, mas muito eficazes em reduzir falhas de comunicação e erros do dia a dia. Pensando nisso, neste artigo listamos 10 dicas importantes para ficar longe desse tipo de conflito. Confira! 1. Esteja aberto a receber reclamações Quanto mais cedo a empresa ouvir o [...]
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