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DEMISSÃO

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Conheça os possíveis tipos de rescisão!

Por |26 setembro, 2022|

Uma situação não muito confortável numa relação trabalhista é quando ocorre a demissão e o fim do contrato de trabalho. Isso serve tanto para empresa quanto para funcionário.  Os motivos que levam a essa situação são diversos, mas sempre causa um certo mal-estar.  Os motivos dos desligamentos são: demissão sem justa causa, demissão por justa causa, [...]

Como evitar a demora no pedido de aposentadoria do INSS?

Por |17 setembro, 2022|

De acordo com as regras, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) tem 30 dias para analisar um pedido administrativo. No entanto, esse prazo não tem sido respeitado pela autarquia. Muitas vezes a pessoa precisa esperar um bom tempo para ter acesso a sua aposentadoria. Mas existem formas de você agilizar o seu pedido de [...]

Confira quais são os tipos de aviso-prévio

Por |14 setembro, 2022|

Confira quais são os tipos de aviso-prévio - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal e Auxílios Home CLT Confira quais são os tipos de aviso-prévio Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

3 benefícios do INSS que trabalhador demitido tem direito

Por |12 setembro, 2022|

3 benefícios do INSS que trabalhador demitido tem direito - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas 3 benefícios do INSS que trabalhador demitido tem direito Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

TODOS os motivos que podem demitir o trabalhador por justa causa

Por |9 setembro, 2022|

TODOS os motivos que podem demitir o trabalhador por justa causa - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas TODOS os motivos que podem demitir o trabalhador por justa causa Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. [...]

Existe limite de atestados médicos para apresentar a empresa?

Por |2 setembro, 2022|

Existe limite de atestados médicos para apresentar a empresa? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Existe limite de atestados médicos para apresentar a empresa? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

Saque do FGTS após pedir demissão pode ser autorizado

Por |1 setembro, 2022|

Saque do FGTS após pedir demissão pode ser autorizado - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Saque do FGTS após pedir demissão pode ser autorizado Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

Trabalhador que pede demissão precisa cumprir aviso?

Por |30 agosto, 2022|

Trabalhador que pede demissão precisa cumprir aviso? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Trabalhador que pede demissão precisa cumprir aviso? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

Quantas advertências levam a demissão por justa causa?

Por |26 agosto, 2022|

Quantas advertências levam a demissão por justa causa? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Quantas advertências levam a demissão por justa causa? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade Dinelly. Clique aqui

Confira detalhes de cada um dos tipos de demissão no Brasil

Por |24 agosto, 2022|

A demissão nada mais é do que a rescisão contratual. Existem diversos tipos de demissões. Todas se referem à finalização do contrato de emprego e do vínculo entre as partes, mas cada um deles segue questões específicas. Confira detalhes de cada um dos tipos de demissão no Brasil. Tipos de demissão Atualmente existem no Brasil cinco [...]

Quantas faltas no trabalho geram demissão por justa causa?

Por |24 agosto, 2022|

Apesar de ser uma situação que a maioria dos trabalhadores e das empresas evitam, é mais que normal que o trabalhador vez ou outra acabe se ausentando do trabalho. Imprevistos podem acontecer com qualquer um a qualquer momento, contudo, faltar ao trabalho costuma ser um tema muito polêmico, afinal, muitas pessoas têm medo de faltar [...]

Posso ser demitido quando voltar das férias?

Por |23 agosto, 2022|

O trabalhador que está de férias pode ser demitido assim que retornar ao trabalho ou existe algum tipo de estabilidade após o período de férias? Essa é uma dúvida muito pertinente e que deve ser esclarecida para que os trabalhadores possam entender se este tipo de demissão está ou não dentro da lei. Vale lembrar [...]

Quem pede demissão tem direito ao seguro desemprego?

Por |19 agosto, 2022|

O seguro-desemprego é um dos principais benefícios dos trabalhadores que exercem atividade sob o regime CLT, ou seja, que trabalham com carteira assinada. Normalmente, o seguro-desemprego é destinado exclusivamente para os trabalhadores demitidos sem justa causa. Nesse sentido, uma dúvida muito comum dos trabalhadores é se existe a possibilidade de receber o seguro-desemprego ao pedir [...]

O que fazer quando a empresa te “força” a pedir demissão?

Por |19 agosto, 2022|

Infelizmente, ainda é muito comum se deparar com casos de empresas que praticamente forçam algum de seus funcionários a pedir as contas. A prática se faz bem presente, atualmente, nas relações de trabalho, logo, torna-se de suma importância entender os direitos dos trabalhadores nestes casos.  Em suma, empregadores optam por essa má conduta por não [...]

Fui demitido e a empresa não paga meu acerto, e agora?

Por |17 agosto, 2022|

Quando o trabalhador é demitido da empresa, o mesmo passa a ter direito de receber as verbas rescisórias, direitos garantidos por lei ao trabalhador que teve o contrato de trabalho encerrado. Entre as principais verbas rescisórias a que o trabalhador tem direito, temos o aviso prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 13º salário proporcional e o [...]

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