Trabalhar em equipe, buscar novas habilidades, respeito ao próximo e inteligência emocional. Tudo isso tem um papel importante na hora de desempenhar um papel profissional em uma empresa. E isso é crucial para que os candidatos não só conquistem a vaga, como se mantenham nela. De acordo com um estudo da Page Personnel, 90% dos [...]
As redes sociais fazem parte do cotidiano das pessoas, no entanto, um tema que costuma gerar grande discussão diz respeito à liberdade de expressão nessas respectivas redes sociais. Trazendo essa questão para o lado trabalhista, o tema também é responsável por causar ainda mais dúvidas, seja para o trabalhador quanto para o empregador. Esse tema [...]
Quando o trabalhador pede demissão ou mesmo que acabe sendo demitido, muitas vezes esse trabalhador é obrigado a cumprir um período de trabalho extra na empresa. Esse período de tempo a mais que se deve trabalhar é chamado de aviso prévio, onde a parte que tem o interesse em rescindir o contrato avisa a outra [...]
Atualmente o WhatsApp deixou de ser apenas um aplicativo para troca de mensagens entre amigos e familiares, como também começou a ser utilizado pelas empresas, seja para criar um contato mais próximo com o consumidor ou ainda para criar uma comunicação mais ágil entre os colaboradores. Contudo, apesar das facilidades que o aplicativo de mensagens [...]
Dificilmente você encontrará uma pessoa que não utilize a tecnologia seja na sua vida particular como para tratar de assuntos relativos ao trabalho. O aplicativo de mensagens Whatsapp é um bom exemplo disso. Ele encurtou distâncias e facilitou a comunicação. Contudo, o aplicativo vem sendo usado pelas empresas para demitir seus funcionários. Uma empresa pode [...]
Você está pensando em pedir demissão este ano? Seja por vontade de largar o emprego e empreender, ou devido ao estresse do trabalho, ou ainda devido a rotina desgastante, seja algum desses motivos ou qualquer outro motivo que só diz respeito a você, o trabalhador que pede demissão precisa se atentar ao que pode ser [...]
A demissão costuma ser um tema que carrega muitas dúvidas para os trabalhadores, principalmente com relação aos servidores públicos. Será que o servidor público pode ser demitido? A demissão do servidor público acontece apenas por justa causa? Pode ocorrer também sem ser por justa causa? Para entender melhor como funciona essa penalidade administrativa e em [...]
Faz parte da rotina em uma relação de trabalho o desligamento dos funcionários. Seja por iniciativa da empresa ou até mesmo do empregado, não importa. O que vai fazer a diferença no final das contas é se a demissão é sem ou com justa causa. Isso porque a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é [...]
A legislação trabalhista é um tema que traz muitas dúvidas para os trabalhadores e também para as empresas. Dentre os temas que costumam causar mais dúvidas nesse quesito temos as advertências e também as situações que podem gerar a demissão por justa causa. Imagina então quando juntamos a advertência que pode levar a uma demissão [...]
Atualmente, a legislação brasileira prevê uma série de direitos e benefícios cujo intuito é proteger o trabalhador frente a situações injustas, muitas vezes comuns no meio do trabalho. Dentre os diversos direitos trabalhistas, está aquele que permite ao funcionário questionar uma demissão a qual ele julga injusta. Nesta linha, existem alguns motivos pelos quais o [...]
Dentre as dúvidas mais pertinentes dos trabalhadores, cabe destaque a questão sobre quais multas rescisórias o funcionário tem direito em casos de demissão. Nesta linha, o que será recebido irá variar conforme o caso. Em casos de dispensa sem justa causa, ou seja, quando o empregador não tem mais interesse nos serviços do empregado, por [...]
Pode parecer até uma loucura, mas você sabia que há situações pontuais que impedem a demissão de um funcionário da iniciativa privada? É verdade! Afinal quem é que não gostaria de assegurar a estabilidade no emprego, não sendo um servidor público? Mas saiba que esta estabilidade, mesmo sendo temporária, pode ser reivindicada. É preciso se [...]
Dentre as frequentes mais dúvidas levantadas entre os trabalhadores é referente a quais direitos o trabalhador irá receber ao fim do vínculo empregatício. Sobre este ponto, é preciso entender que a rescisão de um contrato de trabalho pode ocorrer pelos mais diversos motivos. Sendo assim, as verbas rescisórias recebidas pelo trabalhador ao fim do vínculo [...]
Um dos principais benefícios do trabalhador demitido sem justa causa é o direito de receber uma multa de 40% sobre o saldo da conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). No entanto, parlamentares estão trabalhando no Projeto de Lei (PL) 2383/21 que quer reduzir a multa sobre o FGTS nos casos de [...]
Parte dos trabalhadores ficam confusos quanto aos benefícios e direitos recebidos em momentos delicados, como no caso de uma demissão, sem ela com ou sem justa causa, ou ainda quando é o próprio trabalhador que toma a atitude de se desligar do emprego ao pedir demissão. Se você também têm dúvidas quanto aos direitos que [...]
WhatsApp: 11 96326-6666