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O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) vai permitir que o trabalhador realize um saque de até R$ 2.900,00 a partir de maio, através do saque-aniversário. Neste caso, terão direito ao saque os nascidos em maio. O trabalhador que aderir ao saque-aniversário vai poder retirar uma parte do saldo de sua conta no [...]
O trabalhador às vezes passa por momentos que é surpreendido por ações do empregador que ele não esperava que fosse acontecer. Essa surpresas desagradáveis podem acontecer ao ter problemas no emprego ou durante o processo de demissão. Imagina você no trabalho ser assediado moralmente ou sexualmente pelo seu empregador, ou ele não pagar as horas [...]
O trabalhador passou a contar a partir do dia 20 de abril com o FGTS Extraordinário. O valor será liberado de acordo com o mês de nascimento do empregado. Mas, imagina que você ficou feliz com a novidade e já tem planos de como usar o dinheiro. No entanto, você é surpreendido com a notícia [...]
O empregado vai dar entrada na aposentadoria e fica sabendo que a empresa onde trabalhava não recolheu o INSS. E agora? Geralmente, o trabalhador descobre quando vai dar entrada no pedido de aposentadoria ou solicitar qualquer tipo de benefício do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como auxílio-doença ou seguro-desemprego. Naturalmente, nessa situação, a empresa [...]
Existem muitas dúvidas sobre como montar uma desentupidora hoje em dia. No entanto, estamos falando de um negócio lucrativo. E com bom mercado para trabalhar. Afinal, a todo momento as pessoas buscam soluções para desobstruir caixas de gordura, fossas, pias, vasos sanitários, etc. Por outro lado, começar um negócio do zero assusta. Por não parecer [...]
“Dinheiro esquecido” em bancos tem dado o que falar, isso porque algumas pessoas descobriram que só tinham centavos para receber. Isso porque muitos cidadãos esperavam encontrar grandes valores esquecidos em bancos. Segundo o Banco Central (BC), existem beneficiários que possuem até R$ 1 “esquecidos” (13,8 milhões de pessoas físicas). Quem tem direito a montantes de [...]
A carteira de trabalho assinada garante aos trabalhadores vários direitos, porém, as vezes por algum motivo, a pessoa trabalha numa empresa que não assina a carteira e acha que não tem direitos quando isso acontece. Neste caso, saiba que mesmo trabalhando sem carteira assinada, as leis vão proteger você. Antes de acionar a justiça, veja [...]
O vale-alimentação está com novas regras após algumas alterações realizadas nas normas trabalhistas no Brasil. Elas vieram por meio do decreto 10854/2021, publicado em novembro de 2021, fazendo mudanças no que diz respeito às bandeiras dos cartões. Deste modo, os estabelecimentos que receberem o ticket não poderão mais escolher qual bandeira querem receber. Para que [...]
Tanto o trabalhador quanto o empregador não são obrigados a cumprir nada que esteja fora do contrato de trabalho. No caso do aviso prévio é uma forma para que não saiam prejudicados o trabalhador e o empregador. O trabalhador porque foi pego de surpresa com a demissão e o empregador quando é pego de surpresa [...]
O trabalhador muitas vezes quando tem problemas com a empresa onde trabalha pensa duas vezes antes de ir à justiça, com medo de receber represálias e não conseguir novo emprego. Existem mitos e certas crenças sobre esse assunto. Será que realmente uma pessoa que processa uma antiga empresa vai ficar mal visto no mercado de [...]
Abandono de emprego não é muito conhecido pela maior parte das empresas. Muitas delas não sabem que essa é uma medida que pode acontecer. Muitos empregadores passam por situações em que o funcionário deixa de comparecer ao trabalho e permanece ausente e não comunica o motivo por que não está indo ao trabalho. Mesmo a [...]
Dados pessoais vazados, é um grande medo do mundo moderno. Ninguém mais se sente protegido, mas ao mesmo tempo, tudo depende da tecnologia. Pedem a você número de CPF para várias coisas. Ao usar celular, computador, sempre pode ter alguém pronto para roubar seus dados e usá-lo de maneira errada. No entanto, um site, com [...]
Todo funcionário que trabalha com carteira assinada terá direito a férias, direito garantido pela CLT. Normalmente as férias têm uma duração de 30 dias. Mas é possível um trabalhador ter férias em dobro? As férias em dobro não vão privilegiar um determinado funcionário. As férias em dobro é concedida quando a empresa deixa de cumprir [...]
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito do trabalhador com carteira assinada. O dinheiro fica numa conta como se fossem uma poupança e passam por rendimentos. Porém, nem sempre essa diferença é aplicada. O Supremo Tribunal Federal (STF) está para analisar uma ação que pode mudar o rendimento do FGTS [...]