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EMPRESA

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Atividade de Risco: A responsabilidade da empresa é objetiva em acidentes de trabalho de profissionais

Por |26 setembro, 2019|

O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou, no último dia 5 de setembro, que empresas podem ser responsabilizadas de forma objetiva por acidentes de trabalho. Por 7 votos a 2, a maioria dos ministros da Corte Superior entendeu que o trabalhador em atividade de risco tem direito a indenização civil, independentemente da comprovação de culpa da empresa na Justiça. Ou seja, [...]

Documentos fiscais de uma empresa, como guarda-los?

Por |20 setembro, 2019|

Empresas organizadas são mais eficientes, têm acesso a dados importantes quando precisam deles e evitam multas. Para isso, contudo, é necessário ter um cuidado especial com o armazenamento de documentos fiscais, bem como outros arquivos inerentes à rotina administrativa de um negócio. A boa notícia é que esse armazenamento não exige espaço físico, podendo ser [...]

Tenho nome sujo, posso abrir uma empresa?

Por |18 setembro, 2019|

Muitos empreendedores por algum motivo, podem ter o nome sujo no SPC SERASA e isso é mais comum do que se pensa, o nome sujo no CPF na verdade, apesar de parecer, não é um impedimento para poder abrir empresa. Portanto, sim, você pode abrir uma empresa com nome em restrição.  Isso é permitido, porque de acordo com o Art 9, dos [...]

Sócio responde por dívida de empresa? Entenda a responsabilidade

Por |11 setembro, 2019|

Se você quer saber se o sócio paga dívida da empresa, primeiramente é preciso compreender qual é o formato de sociedade criada. Por exemplo, se a empresa for individual, no caso da MEI, o único dono do negócio é que se responsabiliza pelas dívidas atribuídas ao negócio. O mesmo ocorre com a EI ( Empresário Individual). Já [...]

A responsabilidade da empresa é objetiva em acidentes de trabalho de profissionais em atividade de risco

Por |7 setembro, 2019|

O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou, no último dia 5 de setembro, que empresas podem ser responsabilizadas de forma objetiva por acidentes de trabalho. Por 7 votos a 2, a maioria dos ministros da Corte Superior entendeu que o trabalhador em atividade de risco tem direito a indenização civil, independentemente da comprovação de culpa da [...]

O que aprendi vendendo minha primeira empresa

Por |29 agosto, 2019|

Ninguém monta uma empresa do zero com o intuito de vendê-la logo a seguir. Em regra, quem empreende busca antes de mais nada tornar o negócio viável e lucrativo. Se mais adiante o negócio vier a ser bem-sucedido e, em razão disso, atrair a atenção de interessados, bem, aí já é outra história. E foi [...]

Benefício fiscal é atrativo para a importação de máquinas usadas

Por |8 agosto, 2019|

Importadores e empresários que desejam aumentar a produtividade com equipamentos de alta tecnologia, a fim de inovar e modernizar as plantas industriais terão a oportunidade de esclarecer suas dúvidas, por meio de um workshop da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK Paraná) em parceria com a Crowe Consult (Consultoria e Auditoria), no dia 22 [...]

Cinco erros da gestão financeira que prejudicam a eficiência do varejo

Por |8 agosto, 2019|

Você pode ter uma empresa estabelecida ou uma franquia com suporte da marca, vender regularmente, ter bom faturamento e, mesmo assim, apresentar uma rentabilidade pequena. Pode parecer um paradoxo, mas é a realidade enfrentada por muitos varejistas no Brasil atualmente. Isso porque o sucesso do negócio também depende de sua eficiência operacional, ou seja, a [...]

A nova Lei de Proteção de Dados Pessoais e a importância dos programas de compliance

Por |7 agosto, 2019|

Sancionada pelo governo no início de julho, a Lei nº 13.709/2018, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), entrará em vigor em agosto de 2020 e demandará alguns cuidados por parte das empresas, independentemente de seu porte. Inspirada na “General Data Protection Resolution” da União Europeia, a Lei Geral de Proteção de Dados [...]

Horas Extras: Empresa pode obrigar funcionário a fazer?

Por |7 agosto, 2019|

A resposta é: Depende da situação. De acordo com o artigo 61 da CLT a empresa só poderá obrigar o empregado a fazer horas extras por motivo de força maior, para atender a realização ou conclusão de um serviço inadiável ou em casos em que a inexecução do serviço cause prejuízo à empresa ou ao cliente. O empregado também será [...]

Compliance: a nova onda do mercado corporativo mundial

Por |6 agosto, 2019|

O mercado prevê grande expectativa de abertura da economia brasileira para os próximos anos. Recentemente, por exemplo, a União Europeia firmou acordo com o Mercosul, e a previsão é que mais de U$ 80 bilhões sejam investidos no Brasil. No entanto, para chamar a atenção de investidores, as organizações brasileiras perceberam a importância de implementar [...]

Departamento Pessoal: Entenda a sua Importância, as suas funções e rotinas

Por |6 agosto, 2019|

Eu já vi muita gente fazer essa afirmação por achar que os dois setores administrativos são a mesma coisa.  Tudo bem, é até fácil de se confundir pois as duas áreas trabalham em contato direto com o colaborador e geralmente atuam juntas. Mas nesse artigo vou te mostrar o que é o departamento pessoal e [...]

Empresa do futuro será mais tecnológica, mas não abrirá mão do capital humano

Por |6 agosto, 2019|

O mundo, desde de que se modernizou, passa por grandes revoluções. Começando na Europa entre 1760 e 1840, o primeiro grande passo rumo à tecnologia, é um período da história que ficou conhecido como Revolução Industrial. As máquinas chegaram para colaborar com a força humana para agilizar os processos na indústria. Mas, nos dias de [...]

Governança em empresas familiares: quais os principais desafios?

Por |3 agosto, 2019|

No final de 2016, a PWC divulgou a Pesquisa de Empresas Familiares no Brasil, que revelou que cerca de 80% das mais de 19 milhões de companhias brasileiras são empresas familiares. O levantamento trouxe outro dado importante: apenas 12% do total de empresas familiares sobrevive após a terceira geração familiar assumir o comando da organização. [...]

Atestado médico: Quando a empresa pode se recusar a aceitar?

Por |31 julho, 2019|

Os direitos trabalhistas é uma das áreas em que as dúvidas são mais recorrentes. Dentre elas, uma que não é abordada com frequência é o atestado médico. Profissionais de todos os setores e empresas o utilizam. Ele auxilia os funcionários a não perderem o salário daqueles dias que precisaram ficar ausentes. No entanto, esse direito ainda desperta muitas dúvidas nos [...]

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