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funcionário do MEI

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MEI 2023: 3 principais dúvidas sobre contratar um funcionário

Por |6 março, 2023|

O Microempreendedor Individual (MEI) é um formato de empresa criado para ajudar trabalhadores informais a se regularizarem e conquistarem seus direitos. Vamos esclarecer algumas dúvidas sobre a contratação de um empregado. O MEI conta com mais de 11 milhões de empreendedores formalizados, existem muitas dúvidas envolvendo o tema contratação, muitos boatos são inventados sobre este [...]

MEI: O que muda quando um funcionário é contratado?

Por |4 outubro, 2022|

Se tornar um MEI (Microempreendedor Individual) é o objetivo de muitos empreendedores brasileiros, afinal, esse modelo empresarial oferece muitas vantagens, como, por exemplo, a contratação de um funcionário. A abertura de um MEI significa que um empreendedor saiu da informalidade e está se regularizando, o Microempreendedor Individual conquista direitos e deveres. Acompanhe este artigo até [...]

Quanto custa um funcionário para quem é MEI 2022?

Por |8 julho, 2022|

MEI significa Microempreendedor Individual. O MEI foi criado com o objetivo de facilitar a formalização de algumas atividades econômicas. Umas das vantagens de se tornar MEI é poder contratar funcionário porém de acordo com a legislação, o Microempreendedor Individual pode ter apenas um único funcionário. Mas vale lembrar que o funcionário precisa ser maior de [...]

MEI: FGTS será recolhido pela Guia DAE

Por |7 janeiro, 2022|

O MEI (Microempreendedor Individual) fornece muitos direitos para os cidadãos, porém, um MEI também tem deveres que devem ser cumpridos, como o pagamento mensal do boleto do MEI e caso o empreendedor tenha funcionário, o FGTS deve ser recolhido.  A partir da competência 01/2022, o FGTS do MEI será recolhido pela guia DAE, agora o [...]

MEI 2022: Novas obrigações trabalhistas deverão ser cumpridas

Por |8 dezembro, 2021|

Um Microempreendedor Individual (MEI) pode aproveitar diversos direitos, entre os direitos do MEI está a contratação de um funcionário (somente 1) para trabalhar no empreendimento, e como empregador, o MEI deve cumprir as suas obrigações. Ser um empregador pode ser exaustivo, por conta do número de obrigações que devem ser cumpridas, mas as vezes é [...]

Funcionário do MEI tem direito ao PIS?

Por |22 junho, 2021|

Todos os trabalhadores que são registrados pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e atuam em empresas privadas, são cadastrados no  PIS (Programa de Integração Social). Através dele, o empregado tem acesso a benefícios determinados por lei, como o abono salarial que é pago àqueles que cumprem os critérios estabelecidos pela Lei n°. 7.998/90. O abono [...]

Quais são os direitos do funcionário do MEI?

Por |21 junho, 2021|

A categoria MEI (microempreendedores individuais) garante benefícios aos empreendedores que se formalizam e mantêm o empreendimento regular. Dentre esses benefícios, está a possibilidade de contratar um funcionário para auxiliar nas atividades diárias da empresa.  Mas você sabia que o novo colaborador também possui direitos como os demais trabalhadores? Para te contar quais são esses direitos [...]

MEI: Proposta aumenta limite de receita e número de empregados, entenda

Por |3 maio, 2021|

Para se formalizar como Microempreendedor Individual (MEI), o empreendedor deve atender aos critérios da categoria. O principal deles é estar dentro do limite de faturamento que, atualmente, é de até R$ 81 mil  anual. No entanto, uma proposta está tramitando na Câmara dos Deputados com  objetivo de alterar o Estatuto da Micro e Pequena, para [...]

O que acontece se o MEI contratar mais de um funcionário?

Por |6 fevereiro, 2021|

Criada à partir da Lei 128 de 2008, a categoria MEI (Microempreendedor Individual) abriga como pessoa jurídica o trabalhador que atua por conta própria, formalizando-se como pequeno empresário. Desde o momento de sua criação o MEI conta com uma série de vantagens, sendo elas o direito a diversos benefícios do INSS, bem como emissão de [...]

Funcionário MEI têm direitos trabalhistas? Veja quais são eles

Por |13 dezembro, 2020|

Todo Microempreendedor Individual (MEI) pode fazer a contratação de um colaborador, para auxiliá-lo nas atividades rotineiras do seu empreendimento. Esse é um dos benefícios garantidos ao empreendedor que se formaliza neste regime que é considerado mais simplificado, porém, também possui certas obrigações, principalmente quando o empreendedor decide fazer uma contratação.  No entanto, muitas pessoas ainda [...]

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