Indicadores de desempenho para RH: como medir o que realmente importa
O mundo corporativo vem cada vez mais exigindo decisões mais ágeis e baseadas em dados, em todas as suas áreas. E por isso, o RH moderno também vem se tornando um dos campos que sente essa necessidade de ir além das rotinas operacionais e assumir um papel verdadeiramente estratégico. Ferramentas como o sistema de ponto [...]





