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Para inovar é preciso apostar na diversidade
Foco em número e em pessoas simultaneamente, preocupação com a longevidade da empresa, menos imediatismo. Essas são características das gestoras mulheres. No Brasil, quando se fala em inovação, uma pauta sempre presente é a importância da diversidade de gênero na liderança e de uma cultura inclusiva nos ambientes de trabalho. Muito se fala e pouco se [...]