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O intervalo intrajornada, popularmente conhecido como a hora para almoço ou descanso, é um direito fundamental garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mais do que uma simples interrupção no expediente, esse período é considerado pela Justiça do Trabalho como uma medida essencial de higiene, saúde e segurança. No entanto, o descumprimento dessas pausas [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe de 922 artigos que, com certeza, é muito difícil saber todos de cabeça. Mesmo para os meios jurídicos o tema é complicado, imagina para quem não entende do assunto. Portanto, a leitura a seguir tem o objetivo de ajudar a elucidar as questões mais frequentes em uma relação [...]
Com certeza, a grande maioria das pessoas já ouviu falar da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e que ela garante direitos e estabelece deveres numa relação de trabalho. Afinal, benefícios como férias, 13º salário e seguro-desemprego são alguns bastante conhecidos e falados nos meios de comunicação. Mas, será que é só isso? Muitos benefícios [...]
O Direito Trabalhista tem como objetivo regular, mediar e estabelecer dinâmicas justas e acordadas entre empregado e empregador. O trabalhador brasileiro com carteira assinada tem alguns direitos trabalhistas que são garantidos pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (CLT) e pela Lei Maior (Constituição da República Federativa do Brasil de 1988). Os principais e mais conhecidos [...]