As leis trabalhistas são diversas e cada uma tem sua peculiaridade. Elas existem para garantir os direitos e deveres em uma relação de trabalho. Contudo, existe um item que não é obrigatório, mas pode ocorrer havendo um consenso entre patrão e empregado. Trata-se da licença não remunerada. A licença não remunerada é um recurso que [...]
A licença não remunerada é um recurso que permite que um colaborador possa se afastar temporariamente de suas funções para resolver situações que não conseguiria de outra forma, seja para a realização de cursos ou especializações para aprimoramento profissional ou mesmo para lidar com questões pessoais. A licença não remunerada aparece como uma alternativa para [...]
O que é Licença não remunerada? Essa licença é prevista na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) pelo art. 476. Com a licença não remunerada o profissional pode se ausentar do trabalho por um período de tempo sem que seja desligado da empresa. Para isso, cabe ao empregador aceitar ou não a solicitação. Vários profissionais acabam pedindo demissão por [...]
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