Assim como todos os setores de uma empresa, o Departamento Pessoal também possui obrigações que precisam ser cumpridas a fim de evitar penalidades. A punição pelo descumprimento desta rotina é financeira e isso prejudica a empresa que precisará arcar com multas, juros e correção monetária. Diante disso, é preciso que a equipe esteja atenta a [...]
O b-CNPJ foi criado para proporcionar aos clientes a segurança no recebimento de dados, garantindo a autenticidade das informações que são prestadas pelas empresas. Desta forma, elas são armazenadas na base de dados do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) através da tecnologia Blockchain, ou “protocolo de confiança” como é conhecido. “A solução está disponível [...]
O prazo para que os trabalhadores nascidos em março, possam aderir ao saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), está chegando ao fim. De acordo com a Caixa Econômica Federal, os interessados devem fazer a adesão até quarta-feira, 31. Através disso, é possível fazer o saque do recurso disponível ainda este ano. [...]
É comum que os colaboradores faltem ao trabalho, seja por uma emergência médica ou alguma outra situação que impeça o colaborador de comparecer ao seu local de trabalho. Por isso, os gestores de uma empresa e funcionários dos departamentos de recursos humanos e pessoal precisam fazer o controle de faltas, a aplicação dos devidos descontos [...]
A admissão dos funcionários é uma das funções do departamento de Recursos Humanos. É um procedimento que possui muitas etapas que devem ser cumpridas com atenção, a fim de garantir que o registro do trabalhador seja feito de forma correta. Um desses detalhes é o PIS (Programa de Integração Social), que se trata de uma [...]
Existem vários documentos que precisam da atenção das empresas para comprovar e gerir as rotinas de trabalho dos funcionários. Dentre eles estão o AFD (Arquivo Fonte de Dados), AFDT (Arquivo Fonte de Dados Tratados) e o ACJEF (Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais) que são conhecidos pelos profissionais que atuam no Departamento Pessoal [...]
O seguro-desemprego é um benefício voltado aos trabalhadores que atuam com carteira assinada, e são dispensados sem justa causa. Seu principal objetivo é garantir assistência financeira, mas para que o trabalhador tenha acesso ao recurso, é preciso cumprir alguns requisitos. São eles: não possuir CNPJ; não possuir nenhuma outra fonte de renda; ter sido demitido sem justa [...]
Com a Reforma Trabalhista de 2017, as relações de trabalho passaram por algumas mudanças. Uma delas diz respeito à demissão em comum acordo ou “acordo”, conforme é conhecido pelos trabalhadores e que antes não possuía legislação específica. Assim, quando a empresa e o colaborador entravam em um consenso com a intenção de encerrar o contrato [...]
O governo brasileiro está trabalhando no processo de digitalização de serviços e sistemas, sendo um deles voltado ao registro dos trabalhadores: o eSocial. Este sistema se trata de um programa que traz benefícios tanto para o setor empresarial, por meio da redução de burocracia e do ganho de produtividade, como para a classe trabalhadora que [...]
Existem situações na vida que não são esperadas e, por conta disso, acabam trazendo inúmeras preocupações. Dentre elas, estão os problemas relacionados à saúde que impossibilitam o desenvolvimento das atividades profissionais e acabam interferindo no sustento da família. Por isso, é importante conhecer seus direitos para garantir o amparo financeiro necessário neste momento. Porém, muitas [...]
O Difal (Diferencial de Alíquota) foi criado para tornar a arrecadação do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) mais justa entre as unidades federativas. Se trata de uma alíquota obrigatória para algumas empresas e está em vigor desde 2016. Então, se você quer saber se a sua empresa precisa pagar o Difal, acompanhe [...]
Considerado mais simples que os demais regimes tributários, o Simples Nacional tem como objetivo facilitar o acesso aos empreendedores através da diminuição da carga tributária e as burocracias que são enfrentadas pelas empresas. O regime unifica oito impostos municipais, estaduais e federais que são pagos por meio de uma única guia com vencimento mensal. São [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que todo trabalhador tem direito ao descanso após sua jornada de trabalho. Esse período é chamado de intervalo interjornada e tem como objetivo, garantir a saúde e segurança do funcionário. Desta forma, esse descanso corresponde ao momento do término das atividades laborais até o início de outra. Diante [...]
O lockdown vem sendo utilizado por alguns países como forma de intensificar as medidas de isolamento impostas devido ao aumento de casos da covid-19. Para garantir que essas medidas sejam cumpridas, os governos também têm aumentado a fiscalização e as consequências mais severas para quem desrespeitá-las, que podem ir de multas até a prisão. Além [...]
Muitas pessoas acreditam que após cinco anos todas as suas dívidas que estão registradas nos órgãos de proteção ao crédito, irão simplesmente “sumir”. Mas antes de deixar qualquer dívida atrasar para se livrar delas esperando por esse prazo, é necessário saber que isso é um mito que se espalhou devido às regras de inclusão no [...]
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