Liderança comportamental: o que é, quais os tipos e como ela pode ser vantajosa para empresas
Para gestores e profissionais de RH, conhecer as características de uma liderança comportamental pode fazer a diferença no momento de contratar um colaborador, visando o objetivo de empregar um profissional que traga resultados acima da média para a companhia. Isso porque o comportamento de um líder pode influenciar, inspirar e motivar equipes a alcançar determinado objetivo. E [...]