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Feedback – Conheça seis passos para ter uma conversa difícil com seu colaborador

Por |5 julho, 2023|

Algumas medidas de empatia abrem a possibilidade para ser uma conversa mais leve, conforme mentora de líderes. Imagem: DCStudio / freepik Termo cada vez mais comum em pequenas e grandes empresas, o feedback essencialmente é uma conversa de alinhamento no trabalho com o funcionário. É uma demanda necessária para que todo líder realize ajustes e mantenha contato [...]

Saiba como deixar de ser apenas um chefe e se tornar um líder!

Por |3 julho, 2023|

Quando falamos sobre estar à frente do comando da empresa, de um time, de colaboradores, o embate entre os conceitos de ‘chefe x líder’ tende a estar presente no nosso imaginário, justamente porque as duas definições se aplicam de acordo como a pessoa age quando está em uma posição de poder. É por isso que [...]

Como a ciência de dados pode ser fundamental para gestão de equipes

Por |25 março, 2021|

O ano de 2021 começou carregando todas as diferentes mudanças de 2020, tendo o crescimento digital como uma de suas principais marcas. Porém, muitas empresas enfrentaram dificuldades nas adaptações com o home office. “Houve diferentes aspectos que dificultaram a vida dos gestores. Entre eles a necessidade de home office, o novo foco no mercado digital [...]

É importante sabemos para onde estamos indo

Por |14 setembro, 2020|

Nestes tempos em que tudo se resume a ser mais veloz que outros não podemos nos esquecer de que é a direção que realmente importa. Não adianta sairmos correndo atrás das coisas que temos para fazer se não sabemos para onde estamos indo. Uma clara direção nos dá um olhar para novos horizontes, nos engaja [...]

“Liderança Consciente”: Novo método que auxilia no aperfeiçoamento de líderes

Por |11 junho, 2020|

Baseada no desenvolvimento da consciência, atualização e soluções desenvolvidas com uma visão humana, social e organizacional, a ‘Liderança Consciente’ é um método de consultoria empresarial direcionado a líderes de equipes, a fim de transcender as barreiras que o impedem de crescer profissionalmente e auxiliar a cumprir metas que, até então, pareciam difíceis. O conceito também [...]

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