Salário e remuneração são termos relacionados ao pagamento que um trabalhador recebe por seus serviços, mas eles têm significados ligeiramente diferentes. Esta distinção é crucial tanto para os empregadores, que buscam estruturar pacotes de compensação atrativos e competitivos, quanto para os empregados, que desejam compreender completamente o valor total de sua compensação. Neste artigo, exploraremos [...]
Legalmente, existem algumas formas de remunerar um profissional pelo trabalho realizado ou pelos serviços prestados de forma autônoma. Ao firmar um contrato, ambas as partes, empregador e empregado, devem estabelecer um tipo de remuneração a ser pago, podendo ser por mês, horas, comissões, dia ou por tarefas, com regras, normas e características próprias. Hoje você [...]
Os trabalhadores utilizam os termos salário e remuneração para se referir ao valor recebido pela sua jornada de trabalho, mas o que poucas pessoas sabem é que eles são conceitos bem diferentes. Mas não é só o colaborador que precisa saber desta diferença, o mesmo vale para os empregadores. Isso é necessário, pois, no momento [...]
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