Demitir um funcionário pode ser um dos maiores desafios da carreira de um gestor. Principalmente, quando ele precisa despedir mais de um colaborador por vez. Muitos momentos de crise levam as organizações à prática de demissão em massa. Porém, esse desligamento exige profissionalismo e delicadeza. Antes de seguir com o desligamento coletivo, a organização precisa avaliar todas [...]
A busca por uma recolocação profissional pode acontecer com qualquer trabalhador e em qualquer setor. Há várias razões que podem motivar a busca por novas oportunidades no mercado de trabalho, como, por exemplo, insatisfação com a posição profissional atual, uma crise econômica, demissões, entre outras. O fato é que muitos trabalhadores acreditam que enfrentar uma [...]
Você sabia que outplacement é uma técnica aplicada pelo RH no momento da demissão de funcionários? O desligamento de um colaborador não é um momento fácil, tanto para a empresa quanto para o trabalhador em questão. Independentemente do tipo de demissão, o processo de saída do funcionário deve seguir uma série de regras para evitar problemas [...]
A pandemia inesperada de 2020 vem afetando diversos setores e elevando a crise econômica a níveis inimagináveis para algumas empresas e organizações. De forma geral, os empresários vivem incertezas sobre como agir e o que fazer para se adaptarem a uma realidade ainda desconhecida e a tantos novos desafios impostos pelo mercado – que desde [...]
O outplacement pode ser definido como um processo de demissão humanizado, em que o empregador oferecer uma série de treinamentos e aconselhamentos ao profissional com o objetivo de diminuir os impactos do desligamento. Esse suporte orienta, traz apoio emocional e ampara o colaborador, possibilitando uma autorreflexão sobre a carreira e, consequentemente, o autodesenvolvimento. Para garantir esses benefícios aos profissionais, CONTaremos [...]
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