Se você trabalha sob regime CLT ou trabalha no setor de Recursos Humanos de uma empresa, deve ter ouvido falar no CAGED – o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Esse cadastro é uma espécie de declaração e tem uma importância fundamental. Além de conter dados sobre o período de trabalho dos trabalhadores celetistas, essas [...]
Equívocos podem acontecer na hora de depositar o pagamento dos funcionários. Afinal, errar é humano. Essa diferença pode ser tanto a mais quanto a menos. Se você recebeu seu pagamento errado basta seguir alguns passos simples para resolver a situação de forma harmoniosa e sem conflitos. A primeira reação que o trabalhador tem, normalmente, é [...]
Um contingente significativo de mulheres diagnosticadas com câncer de mama trabalha. Assim, além da preocupação com a doença, surgem incertezas com relação à vida profissional. Manter-se produtiva durante o tratamento ou voltar ao trabalho após a alta ajuda a afastar a depressão e beneficia o estado emocional e a autoestima da mulher. Estudos realizados em [...]
O mercado de trabalho passou por uma grande revolução nos últimos anos, especialmente após a pandemia causada pela Covid-19, que exigiu a realização do trabalho remoto por parte das empresas. Esse cenário contribuiu para uma grande busca por cursos que em áreas como tecnologia, saúde, gestão de pessoas e comunicação na modalidade de Ensino à [...]
Os eventos do eSocial caracterizam um assunto importante para todos os empregadores que precisam lidar com documentos de funcionários e estagiários. Adequar-se às exigências do eSocial é muito importante para garantir a regularidade trabalhista das empresas, mas pode ser um grande desafio para o departamento de Recursos Humanos. Ao longo deste artigo, vamos te ajudar [...]
O avanço da vacinação parecia estar trazendo um respiro para as empresas brasileiras, que começaram a fazer planos mais concretos para uma volta mais segura aos escritórios. Porém, com a nova alta de casos de Covid-19, principalmente por conta da variante Ômicron e das festas de fim de ano, foi preciso pisar no freio e [...]
A consultoria Gartner fez um levantamento das prioridades para esse ano em que colocam no radar o trabalho híbrido e uma relação de trabalho mais humana e diversificada, entre outras prioridades para 2022. O ano de 2021 foi de transformação nos modelos de trabalho, passando pela consolidação do home office até chegar ao desafio do [...]
Hoje, um dos maiores desafios dos RHs está na retenção e atração de talentos. Se você quer atrair os melhores talentos do mercado, também precisa diferenciar-se no que diz respeito aos benefícios. Isso porque a satisfação dos colaboradores vai muito além de contar com um bom salário ou receber o pagamento em dia. Quando existem [...]
Cansaço, estresse e irritação. Há dias em que a rotina de um time corporativo pode ser recheada de pressões. A boa notícia é que já existem soluções a serem aplicadas para grupos e que podem amenizar as tensões do dia a dia no trabalho. Uma delas são as sessões em terapias integrativas, que contribuem para a [...]
– A Pesquisa de Tendências no RH em 2022, realizada numa parceria entre a Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, e a Reconnect | Happiness At Work, empresa brasileira especializada em “Felicidade no Trabalho”, revelou que Segurança e bem-estar dos colaboradores serão o principal foco do setor de RH neste ano. Essas [...]
Evitar multas trabalhistas é uma das principais preocupações de quem trabalha com RH, tendo em vista que, as condutas adequadas minimizam os problemas judiciais. No entanto, é normal que profissionais de RH com pouca experiência cometam alguns erros que podem ocasionar multas trabalhistas. Tendo em vista que, o profissional que se sente prejudicado naturalmente irá [...]
Posso dizer que 2021 foi o ano do alívio para todos nós. Ao que parece, vencemos a pandemia! A maioria da população brasileira está vacinada, empresas retomando seus negócios, colaboradores voltando ao trabalho presencial e muitas novidades surgindo no mercado corporativo, mas ainda assim devemos ficar atentos. O setor de recursos humanos foi o que [...]
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