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RESCISÃO

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Cálculo Demissional: Atenção ao impacto na Folha de Pagamento

Por |31 julho, 2019|

O impacto da rescisão de trabalho na folha de pagamento é uma dor de cabeça para empresas, dado o seu elevado custo por conta das altas cargas tributária brasileiras. Bom, mas uma coisa que você deve saber antes de continuar a ler este artigo é que cada demissão tem um ônus específico, pois os cálculos [...]

Rescisão do contrato de trabalho: Quantos dias a empresa tem para pagar?

Por |24 julho, 2019|

Se você é demitido ou voluntariamente se demitir seu emprego, a legislação determina a rapidez com que seu ex-empregador deve emitir seu último salário com os pagamentos extras na rescisão. O artigo a seguir serve como um resumo sobre quando esperar seu pagamento final depois de sair ou ser demitido de seu trabalho, e o que [...]

Aviso prévio indenizado: Veja como funciona e saiba como calcular

Por |9 julho, 2019|

No momento em que um colaborador decide pedir demissão ou quando ele é desligado pelo empregador, será necessário que as partes conversem sobre o aviso prévio. Cada tipo de desligamento tem as suas regras de acordo com a CLT, o que pode causar dúvidas nos profissionais de Recursos Humanos e nos colaboradores. Entre os temas que mais geram perguntas [...]

Pedido de demissão: Saiba exatamente como funciona esse processo

Por |9 julho, 2019|

O pedido de demissão é um tema que gera muita confusão, tanto para empregadores quanto para funcionários. Profissionais de RH devem estar atentos a todas as etapas do processo, desde a carta de pedido de demissão até a homologação no sindicato. O turnover, seja ele voluntário ou não, é uma questão recorrente em muitas empresas por diversos motivos. Seja [...]

Precisa Sacar o FGTS? Conheça as situações que você tem direito de receber seu benefício

Por |28 junho, 2019|

Quem é trabalhador com carteira assinada, recebe depósitos mensais do empregador correspondentes a 8% do salário. Este dinheiro fica depositado em uma conta aberta na Caixa Econômica Federal, e vai rendendo mensalmente de acordo com a variação da TR mais juros de 3% ao ano sobre o saldo. Entretanto, este dinheiro fica parado e somente [...]

Rescisão do Contrato de Trabalho por acordo entre empregado e empregador

Por |12 fevereiro, 2019|

Dentre as diversas novidades trazidas pela Lei n. 13.467/17 (Reforma Trabalhista), destaca-se a inclusão do artigo 484-A da CLT, que introduziu uma nova forma de extinção do contrato de trabalho, denominada a rescisão por mútuo acordo. Antes da reforma, havia a prática entre empregadores e empregados de realizar o “acordo”, onde a empresa dispensava o funcionário e este abria mão [...]

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