O cenário para a gestão de pessoas segue em constante evolução e, à medida que adentramos o ano de 2024, logo percebemos que seguiremos com o desafio de atrair e reter talentos. Segundo estudo conduzido pela Accenture, mais de 90% dos CEOs, globalmente, reportam que a escassez de talentos e a falta de competências relevantes [...]
As oportunidades de capacitação e desenvolvimento são critérios importantes na hora de escolher, permanecer ou mudar de emprego para 92% dos trabalhadores brasileiros, de acordo com Pesquisa Workmonitor, realizada pela randstad, em 2022, com mais de 30 mil pessoas ao redor do mundo. Nesse sentido, é importante ter um olhar cada vez mais atento das [...]
Com o aumento da competição no mercado de trabalho e a crescente demanda por talentos qualificados, as empresas estão cada vez mais focadas em atrair e reter os melhores profissionais. Os processos de recrutamento e seleção buscam sempre se tornar mais específicos para selecionar os melhores perfis para cada vaga. Nesse contexto, a abordagem de [...]
Segundo o relatório “State of the Global Workplace”, produzido pela Gallup, apenas 21% dos colaboradores estavam engajados com o trabalho que realizavam em suas respectivas empresas em 2022, sendo que 33% não consideravam as suas atividades significativas. Esse cenário se torna mais grave quando olhamos para outro estudo, realizado pela Universidade de Oxford, que mostra [...]
O ano está chegando ao fim, e quem trabalha com Recursos Humanos aproveita o momento para definir prioridades, estabelecer metas e organizar todas as rotinas dos próximos meses. De minha parte, costumo analisar o que funcionou, o que precisa ser mudado e também como devo agir para dar o protagonismo e empoderar o nosso recurso [...]
Atrair talentos para compor a equipe não é uma tarefa fácil e, muitas vezes, torna-se um desafio selecionar e escolher os profissionais que atendam aos requisitos esperados. A rotatividade em empregos é justamente um dos motivos que dificultam selecionar talentos para montar um time contábil. Nesse sentido, a atração de talentos bem-feita provoca resultados positivos [...]
Benefícios trabalhistas são importantes dentro do cenário corporativo. Eles ditam nuances de competitividade de mercado entre empresas, retenção de talentos, inovações, bem-estar dos colaboradores, entre outros pontos relevantes. Você sabia que existem benefícios obrigatórios e não obrigatórios? E até mesmo uma categoria de benefícios flexíveis? O Grupo Solutta preparou um conteúdo especial em nosso canal [...]
RH e tecnologia – é difícil separar essas duas áreas. Atualmente, a transformação digital “abraçou” o RH de tal forma que até novas siglas foram criadas: e-RH, RH 4.0 e HR tech. Um dos frutos dessa união são os softwares para RH. E podemos esperar o desenvolvimento de ainda mais tecnologias para essa importante área. [...]
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