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Se eu te pedisse para evitar um passivo trabalhista, qual seria a sua primeira atitude? Muitos colaboradores não fazem ideia do que significa um passivo trabalhista, e se eu puder te contar uma história triste, muitas empresas também não. Mas, eu acredito que se você chegou até esse texto, é porque o passivo trabalhista deve [...]
O mundo todo vive um momento de discussões e protestos por diversidade e equidade. Nas últimas semanas, os Estados Unidos vivem a mais grave onda de manifestações desde 1968, após o assassinato do líder de direitos civis Martin Luther King Jr. Desta vez, o estopim dos protestos foi a morte de George Floyd, um americano [...]
Processos seletivos online para estágio se transformaram em uma prática comum em tempos de coronavírus. Veja como se preparar e se comportar para aumentar suas chances de conquistar uma vaga As regras de distanciamento social têm levado empresas a repensar algumas rotinas e a adotar tecnologias para realizar processos corriqueiros que, antes da pandemia do [...]
Empresas do mundo todo foram impactadas de maneiras distintas pela pandemia do novo coronavírus. No entanto, embora os desafios variem a depender do segmento de atuação e mesmo do lugar onde se opera, elas precisaram adquirir maturidade em tempo recorde para implementar abordagens assertivas de gerenciamento do trabalho remoto de seus funcionários. Algumas organizações americanas [...]
A impressão do comprovante de ponto eletrônico pode gerar dúvidas nos gestores. Afinal de contas, a impressão é obrigatória ou não? O que a legislação dispõe sobre o assunto? Realizar o controle de ponto, a folha de pagamento e a gestão de pessoas estão entre as principais demandas de um analista de RH. E efetuar uma [...]
Para falar sobre a responsabilidade do departamento de Recursos Humanos com os dados dos funcionários e potenciais candidatos, a ADP, junto com o Grupo Gestão RH, reuniu 90 decisores de RH no Coco Bambu JK, na capital paulista. Para mostrar a importância dessa discussão, um estudo da consultoria de recrutamento Robert Half revelou que 53% das empresas não estão [...]
Reduzir em até 40% os custos com Vale Transporte, gerar economia para o funcionário e ter uma noção exata de quanto cada colaborador gasta para chegar ao trabalho. Essa é a nova realidade de empresas como a Toro Investimentos e a Legalize Contabilidade, ao passarem a utilizar novas tecnologias para uma gestão eficiente do VT. [...]
Não podemos mais ver o RH somente como um setor burocrático. Hoje, os profissionais responsáveis por essa área devem ser capazes não só de lidar com os processos e atividades administrativas, mas também em cuidar do clima organizacional, e manter os funcionários motivados. Os avanços tecnológicos proporcionaram o surgimento de diversas ferramentas que auxiliam esse [...]
Muito tem se falado sobre os impactos das inovações tecnológicas no dia a dia das profissões e na vida das pessoas. Como especialista da área de Recursos Humanos, quero abordar a forma como a rotina do profissional de RH também foi transformada pela tecnologia. A área de RH sempre foi reconhecida por ser uma das [...]
Uma boa equipe é imprescindível para a empresa triunfar. Poucos pontos são tão determinantes para o desempenho de uma companhia como a competência dos seus colaboradores. Saber como gerenciá-los a fim de que se desenvolvam e contribuam positivamente para o negócio é determinante. Essa tarefa exige cuidado, acompanhamento constante e bastante conhecimento, principalmente com as [...]
O estresse está entre os principais motivos para a diminuição da produtividade no trabalho. Para combatê-lo, empresas têm investido em recursos para melhorar a qualidade de vida e promover a satisfação e reconhecimento do profissional. De acordo com levantamento realizado pela Associação Internacional de Manejo do Estresse (ISMA), 72% dos brasileiros que estão no mercado de trabalho [...]
Hoje em dia, um dos desafios para muitas empresas é saber lidar com a nova geração, que enxerga o mercado de trabalho de forma diferente e está muito mais ligada nas questões tecnológicas ou nas relações humanas. Para entender esses profissionais e potencializar os seus talentos, as empresas precisam investir esforços em uma Cultura Organizacional [...]
No dia a dia do recrutamento e da seleção, um aspecto é essencial na hora de buscar o profissional certo para uma determinada oportunidade: competência. Essa característica refere-se a conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional — o chamado CHA. Em síntese, são as aptidões de uma pessoa para executar determinada tarefa, podendo ser técnicas [...]
Após um ano de serviço, todo colaborador em regime CLT tem direito a tirar um período de férias. Entretanto, para que isso aconteça,isso acontecer a contratanteempresa precisa se organizar para que as tarefas desse funcionário sejam feitas durante o período de recesso, afinal, a empresa não pode parar. Nessas ocasiões, muitas organizações acabam mobilizando funcionários [...]
Em um cenário de grande competitividade, a qualificação profissional tem sido fator determinante para a colocação no mercado de trabalho. Mais do que que a aquisição de um diploma, recrutadores têm identificado diversas carências na hora de contratação, é o que um aponta um levantamento realizado pela Catho Educação. Segundo o estudo, realizado com mais [...]