A impressão do comprovante de ponto eletrônico pode gerar dúvidas nos gestores. Afinal de contas, a impressão é obrigatória ou não? O que a legislação dispõe sobre o assunto? Realizar o controle de ponto, a folha de pagamento e a gestão de pessoas estão entre as principais demandas de um analista de RH. E efetuar uma [...]
Para falar sobre a responsabilidade do departamento de Recursos Humanos com os dados dos funcionários e potenciais candidatos, a ADP, junto com o Grupo Gestão RH, reuniu 90 decisores de RH no Coco Bambu JK, na capital paulista. Para mostrar a importância dessa discussão, um estudo da consultoria de recrutamento Robert Half revelou que 53% das empresas não estão [...]
Reduzir em até 40% os custos com Vale Transporte, gerar economia para o funcionário e ter uma noção exata de quanto cada colaborador gasta para chegar ao trabalho. Essa é a nova realidade de empresas como a Toro Investimentos e a Legalize Contabilidade, ao passarem a utilizar novas tecnologias para uma gestão eficiente do VT. [...]
Não podemos mais ver o RH somente como um setor burocrático. Hoje, os profissionais responsáveis por essa área devem ser capazes não só de lidar com os processos e atividades administrativas, mas também em cuidar do clima organizacional, e manter os funcionários motivados. Os avanços tecnológicos proporcionaram o surgimento de diversas ferramentas que auxiliam esse [...]
Muito tem se falado sobre os impactos das inovações tecnológicas no dia a dia das profissões e na vida das pessoas. Como especialista da área de Recursos Humanos, quero abordar a forma como a rotina do profissional de RH também foi transformada pela tecnologia. A área de RH sempre foi reconhecida por ser uma das [...]
Uma boa equipe é imprescindível para a empresa triunfar. Poucos pontos são tão determinantes para o desempenho de uma companhia como a competência dos seus colaboradores. Saber como gerenciá-los a fim de que se desenvolvam e contribuam positivamente para o negócio é determinante. Essa tarefa exige cuidado, acompanhamento constante e bastante conhecimento, principalmente com as [...]
O estresse está entre os principais motivos para a diminuição da produtividade no trabalho. Para combatê-lo, empresas têm investido em recursos para melhorar a qualidade de vida e promover a satisfação e reconhecimento do profissional. De acordo com levantamento realizado pela Associação Internacional de Manejo do Estresse (ISMA), 72% dos brasileiros que estão no mercado de trabalho [...]
Hoje em dia, um dos desafios para muitas empresas é saber lidar com a nova geração, que enxerga o mercado de trabalho de forma diferente e está muito mais ligada nas questões tecnológicas ou nas relações humanas. Para entender esses profissionais e potencializar os seus talentos, as empresas precisam investir esforços em uma Cultura Organizacional [...]
No dia a dia do recrutamento e da seleção, um aspecto é essencial na hora de buscar o profissional certo para uma determinada oportunidade: competência. Essa característica refere-se a conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional — o chamado CHA. Em síntese, são as aptidões de uma pessoa para executar determinada tarefa, podendo ser técnicas [...]
Após um ano de serviço, todo colaborador em regime CLT tem direito a tirar um período de férias. Entretanto, para que isso aconteça,isso acontecer a contratanteempresa precisa se organizar para que as tarefas desse funcionário sejam feitas durante o período de recesso, afinal, a empresa não pode parar. Nessas ocasiões, muitas organizações acabam mobilizando funcionários [...]
Em um cenário de grande competitividade, a qualificação profissional tem sido fator determinante para a colocação no mercado de trabalho. Mais do que que a aquisição de um diploma, recrutadores têm identificado diversas carências na hora de contratação, é o que um aponta um levantamento realizado pela Catho Educação. Segundo o estudo, realizado com mais [...]
Eu tenho uma confissão: eu minto. Muito. Eu minto para interromper ou iniciar conversas, para poupar os sentimentos dos outros, ou os meus, e simplificar a vida social ou profissional de milhões de maneiras. Até certo ponto, sabemos que as pessoas com quem trabalhamos estão mentindo para nós. Eles não podem estar sempre tendo um [...]
Atualmente, com tantas redes sociais e distrações, é muito fácil deixar os objetivos de lado e por isso, muitas pessoas tem um sério problema com a falta de foco. Começam afazeres, mas dificilmente terminam em um tempo mínimo por conta de uma certa falta de atenção. No entanto, não é um problema sem solução. Uma [...]
O presente artigo trata das principais regras para a concessão do aviso prévio regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com regulamentação da proporcionalidade conforme o tempo de serviço pela Lei nº 12.506, de 11 de outubro 2011. 1.Comunicação Conforme previsão do art. 487 da CLT, quando não houver prazo estipulado a parte que, sem [...]
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