Veja algumas vagas para Contador em vários estados: Vaga de Contador Localização:Joinville / SC Salário: R$5.000,00 Código da vaga: V02496337 Publicada há: menos de 30 dias Vaga patrocinada: Candidatura Livre Descrição Geral Empresa localizada na cidade de Joinville/SC do ramo Recursos Humanos, com 5 funcionários, contrata Contador Requisitos Crc ativo, experiência na área, conhecimento com lucro real e [...]
O período de experiência em um contrato de trabalho é o momento em que um funcionário será testado para o novo cargo. Se durante esse período de experiência ele se mostrar apto para a posição, o funcionário receberá um contrato definitivo. Caso contrário, ele será então demitido, dando a ele alguns direitos trabalhistas. Contrato de [...]
Sua empresa pratica o salário complessivo? Tome muito cuidado! Você sabe a diferença entre salário e remuneração? Se não sabe, é melhor ficar informado, pois sua empresa pode estar pagando os funcionários de forma errada. Muitas pessoas ainda associam esses dois termos para se referirem à mesma coisa. Apesar de serem parecidos, seus conceitos são [...]
Todo brasileiro comemora a chegada do décimo terceiro salário! Convenhamos, só não comemora quem não tem direito a ele. Apesar de tão esperado, muita gente se confunde com as regras desse dinheiro extra, cuja primeira parcela deve entrar na conta até o dia 30 de novembro. Portanto, já no começo desse mês, nós que atuamos também no Direito do Trabalho somos [...]
Manter o salário dos empregados em dia é obrigação das empresas. No entanto, o atraso no pagamento pode ocorrer por diversos motivos, especialmente quando a organização passa por dificuldades financeiras. A legislação trabalhista brasileira é bastante rígida com as empresas e não admite o atraso nos pagamentos. Diz o parágrafo primeiro, do art. 459 da [...]
Nas relações de emprego, o empregador deve cumprir com suas obrigações e observar os direitos do empregado. Porém, o trabalhador também tem obrigações e, em alguns casos, pode incorrer em um dos atos que são considerados motivos para dispensa por justa causa. Compreender essas causas é fundamental para aplicá-las corretamente. Assim, evita-se o cometimento de excessos [...]
A reforma da Previdência, aprovada na última terça-feira (22) pelo Congresso, mudará também o valor das contribuições pagas pelos trabalhadores ao INSS. As mudanças nas contribuições deverão entrar em vigor 120 dias após a promulgação da PEC da Previdência, prevista para ocorrer em novembro. Os trabalhadores devem ter o novo desconto no salário de fevereiro, [...]
Ao se aproximar do final do ano, uma dúvida que recorre muito tanto entre os profissionais de DP e RH quanto nos funcionários é a dúvida sobre o Cálculo Décimo Terceiro Salário. Neste artigo vamos explicar detalhadamente como este benefício deve ser calculado. Décimo terceiro (ou gratificação natalina), é regido pela Lei 4.090, de 13/07/1962, que deve [...]
Desculpa a pergunta indiscreta, mas quanto é que você ganha? Geralmente, quando ouvimos essa pergunta respondemos um valor cheio, sem destacar o que é o nosso salário base da nossa remuneração. Mas a verdade é que para o trabalhador, o que importa mesmo é o conjunto recebido mês a mês. Entretanto, para uma empresa, essa [...]
O pró-labore não é salário, mas, sim a remuneração de sócios por atividades administrativas. Mas, e se estes sócios forem microempreendedores individuais? Como determinar a retirada do pró-labore neste caso específico? O pró-labore do MEI é o montante que este recebe da própria empresa, tal como sócios normalmente fazem. Já sabemos que a categoria MEI é caracterizada [...]
Uma demissão por justa causa, é o maior terror de quem trabalha em regime CLT. Isso porque, ser demitido nessa ocasião acarreta perda de benefícios como o seguro desemprego, por exemplo. É muito comum às pessoas não saberem quais causas são passíveis de uma demissão por justa causa. No artigo de hoje, vamos explorar uma [...]
Ao saber como calcular o décimo terceiro salário, a empresa se beneficia de fazer o pagamento no prazo, e com os valores devidos calculados. Isso evita qualquer tipo de transtorno, imprevisto e até mesmo problemas judiciários, já que o seu valor está previsto pela lei 4090/62. Você sabe como calcular o décimo terceiro salário? Aqui explicamos tudo [...]
Com a chegada do último trimestre do ano cresce a atenção do RH e DP aos processos envolvendo 13º salário, férias e horas extras referentes ao período atual. Contudo, com a sanção da Lei 13.876 no fim de setembro, uma nova regra nos acordos trabalhistas entre empregador e funcionário deve exigir cautela redobrada da área. Aprovada pelo presidente Jair [...]
A demissão nunca é tarefa fácil para o RH e o departamento pessoal. Desligar um colaborador da empresa além de ser um momento delicado, possui burocracias constitucionais previstas na lei da CLT. Portanto, é essencial que os profissionais que cuidam dessa rotina nas empresas estejam sempre preparados para esse momento – principalmente conhecendo quais são os direitos do trabalhador demitido. [...]
Calcular folha de pagamento corretamente é extremamente importante em uma corporação. Afinal, o menor erro pode gerar grandes transtornos na vida do colaborador, bem como na situação financeira e legal da empresa. Por isso, é muito importante que o profissional conheça todos os itens considerados no cálculo da folha, assim como calculá-lo e estar sempre [...]
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