Todo trabalhador de carteira assinada tem direito ao seguro-desemprego que é um dos benefícios da Seguridade Social. Ele tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente do seu trabalho, ou seja, sem justa causa. Este benefício vem em auxílio àqueles que momentaneamente ficaram sem seus proventos e estão procurando um outro [...]
Ao fazer o desligamento de um colaborador, a empresa deve estar atenta para garantir que todo processo seja cumprido conforme determina a lei. Isso vale não apenas para o pagamento das verbas rescisórias, mas também está relacionado ao seguro-desemprego. Esse é um dos direitos dos trabalhadores brasileiros e está previsto por lei. Mas você deve [...]
O seguro-desemprego é um benefício que integra a seguridade social e está garantido pela Constituição Federal. Têm como objetivo prover assistência financeira aqueles que são dispensados do trabalho sem justa causa. Mas, para ter acesso a esse recurso é preciso conhecer como ele funciona e quais os critérios para garantir o recebimento. Por isso, hoje [...]
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