Nesta terça-feira (3), Luiz Marinho (PT), assumiu o Ministério do Trabalho. No inicio da cerimônia José Carlos Oliveira ex-ministro da pasta no governo Bolsonaro, transmitiu o cargo ao sucessor e foi elogiado. “Infelizmente nem todos os ministros do atual governo que se encerra teve a hombridade que você teve”, disse Marinho a José Carlos. A maioria [...]
O vale alimentação (VA) é um benefício fornecido em cartão pelas empresas aos profissionais para que eles possam usar para fazer as suas refeições no almoço ou no jantar, conforme a sua jornada de trabalho. Já o vale-refeição (VR) nada mais é um benefício que o empregador fornece a seus funcionários para que eles possam [...]
A aposentadoria por invalidez é um benefício devido ao trabalhador permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que também não possa ser reabilitado em outra profissão, de acordo com a avaliação da perícia médica do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). A aposentadoria por invalidez que atualmente é chamada de aposentadoria por incapacidade permanente [...]
Na terça-feira (13), a Comissão de Assuntos Econômicos do Senado aprovou projeto de lei (PL) que estabelece novo critério para isenção do IR. De acordo com o texto, determinado grupo terá o mesmo tratamento fiscal da à distribuição ou dividendos aos sócios ou acionistas. O que também vai envolver a isenção do Imposto de Renda. [...]
O objetivo da legislação trabalhista é garantir a qualidade de vida e o bem-estar dos trabalhadores. Dessa maneira, algumas leis estabelecem regras específicas para casos mais específicos, assim como o trabalho aos domingos e feriados. O artigo 67 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), determina que o trabalho exercido aos domingos e feriados está [...]
Durante o dia a dia do trabalho, é mais que comum que tenhamos que realizar atividades diferentes daquelas que normalmente desempenhamos, seja para apoiar algum colega de trabalho ou ainda para adiantar algo importante. Essa é uma atitude muito sadia e contribuí para o fortalecimento do aprendizado e o bom desenvolvimento das habilidades dentre de [...]
Uma pessoa que tem uma vida intensa de trabalho, sofrendo muita pressão, tendo que cumprir prazos e estar sempre sobrecarregada. Começando a entrar num estágio agudo de estresse, perdendo o interesse pela atividade laboral e no relacionamento interpessoal. Sem condições de interagir e ter foco na atividade, pode ser o surgimento da Síndrome de Burnout. [...]
Como solicitar o salário-maternidade e quais os documentos necessários - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Como solicitar o salário-maternidade e quais os documentos necessários Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui
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Um novo golpe para roubar dados das pessoas que estão sendo praticados no país. O desemprego no Brasil vem deixando as pessoas desesperadas atrás de uma vaga. E pessoas mal intencionadas estão aproveitando o momento para roubar dados de cidadãos desavisados. O golpe mais recente é o da vaga de emprego. São falsas ofertas de [...]
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é destinado ao trabalhador com carteira assinada, regido pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho). Ele serve como uma reserva financeira no caso de demissão sem justa causa e outras situações, tais como: Quem pode utilizar o FGTS? Poderão ter acesso ao Fundo de Garantia do [...]
Os problemas de coluna acometem boa parte dos brasileiros, contudo, muitas pessoas acabam adquirindo estes problemas em decorrência do trabalho, o que gera uma situação muito delicada para o trabalhador. Os mais diversos problemas de coluna podem acontecer em decorrência do emprego, seja por excesso de movimentos repetitivos, por carregar muito peso, dentre outras situações. [...]
Um trabalhador pode ser demitido por vários motivos. A demissão é algo que não agrada a ninguém, é uma sensação muito ruim. A pessoa fica em dúvida de como ficará o seu futuro. Hoje é um dos principais motivos de uma pessoa fazer de tudo para manter o emprego. Por isso, evite cometer erros que [...]
O atestado médico é o principal documento comprobatório da ausência do trabalhador por um determinado período de tempo devido a problemas de saúde. Por ser um documento tão importante, é mais que comum ocorrerem dúvidas com relação à entrega do documento pelo funcionário da empresa. Será que a empresa pode se recusar a aceitar o [...]
As faltas do empregado ao serviço que não tenham justificativa prevista em lei, ou em CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), ou ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), ou regimento interno da empresa, elas podem e devem ser descontadas do salário. Porém existem faltas legais, justificadas, que estão previstas no art. 473 da CLT e na Lei [...]
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