Brasil e Portugal possuem um acordo de segurança social que viabiliza a contabilização conjunta de períodos de contribuição em ambos os países. Isso implica que, ao trabalhar e contribuir para a Previdência Social no Brasil, é possível receber aposentadoria em Portugal, mesmo sem ter exercido atividades ou contribuído para a Segurança Social portuguesa. Para receber […] Fonte: Jornal Contábil
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