RESUMO DA NOTÍCIA No ambiente de trabalho, a concepção de insalubridade remete às condições de trabalho prejudiciais à saúde do empregado, caracterizando ambientes de labor que ultrapassam os patamares considerados seguros e saudáveis. Quando o trabalhador está submetido a tais condições insalubres, a legislação trabalhista assegura um adicional remuneratório, atuando como um mecanismo compensatório financeiro. […]
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Fonte: Jornal Contábil
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