A corrupção é um dos problemas mais prejudiciais e complexos que enfrentamos no mundo atual, reduzindo a qualidade de vida das pessoas, perpetuando a pobreza e corroendo a confiança, tanto na sociedade, quanto nas empresas

Segundo estudo conduzido pela multinacional Kroll, 69% dos especialistas em gestão de riscos do mundo acreditam que ameaças de crimes financeiros privados devam crescer no próximo ano. Os entrevistados também apontaram que os investimentos em tecnologias e ações anticorrupção deverão ser altos no mundo dos negócios.

Diante desse desafio em constante crescimento, a ISO (International Organization for Standardization) desenvolveu a norma ISO 37001, que estabelece um Sistema de Gestão Antissuborno. Este mecanismo possibilita a implementação de rigorosos controles financeiros, incluindo a realização de treinamentos abrangentes para os colaboradores, a avaliação cuidadosa dos parceiros da organização e a condução de investigações regulares com relatórios transparentes.

A norma ISO 37001 define o suborno de maneira ampla e abrangente, incluindo a aceitação ou solicitação de qualquer tipo de vantagem indevida, seja de natureza financeira ou não. Isso ocorre com o objetivo de influenciar, motivar ou recompensar alguém para que tome ações específicas ou se abstenha de cumprir suas obrigações.

O sistema é também um padrão de alta credibilidade que oferece uma base sólida para as organizações implementarem programas de conformidade altamente eficazes. Para acompanhar a implementação da ISO 37001 é necessária a indicação de uma pessoa de confiança da empresa

Para promover a integração harmoniosa com outras normas, a ISO 37001 também segue a estrutura Anexo SL (Structure Level), alinhando-se assim com padrões importantes, como a ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional), ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental) e ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade).

A implementação da ISO 37001 requer um compromisso de longo prazo e uma cultura organizacional sólida de integridade e ética. A norma deve ser vista como um investimento no futuro sustentável e responsável da organização. A implementação destas diretrizes pode não garantir uma eliminação absoluta de atividades de corrupção, mas assegura que a empresa está adotando critérios rigorosos sobre o tema.

A ISO 37001 é um passo significativo em direção a um mundo de negócios mais ético e transparente e sua adoção não apenas ajuda a proteger os interesses da organização, mas também contribui para um futuro empresarial mais responsável e sustentável.

Artigo escrito por Paulo Bertolini – diretor-geral da APCER Brasil

por Assessoria de Comunicação da APCER Brasil