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CLT

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Cuidado!! Faltar demais ao trabalho pode colocar suas férias em risco!

Por |18 setembro, 2025|

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu artigo 473, define as hipóteses em que o empregado pode se ausentar de suas atividades laborativas sem prejuízo do seu salário, das férias e da contagem do tempo de serviço. Em outros casos, as faltas constantes do colaborador nas quais ele não tenha como comprovar o [...]

Empregado horista: projeto flexibiliza o cumprimento da jornada de trabalho

Por |17 setembro, 2025|

O Projeto de Lei 1282/25 determina que a jornada de trabalho do empregado horista só poderá ser cumprida nos períodos da manhã ou da tarde, salvo se houver previsão mais benéfica em acordo coletivo.  O texto altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e está em análise na Câmara dos Deputados. De acordo com [...]

Horas extras ou bancos de horas? Qual a melhor opção? 

Por |12 setembro, 2025|

Embora sejam dois termos muito comuns no dia a dia dos negócios, horas extras e banco de horas, são questões que levantam dúvidas tanto para os empregadores quanto para os empregados. Eles estão interligados, mas não são os mesmos e têm características diferentes. Cada modelo tem vantagens e desvantagens para a empresa e para o [...]

Conheça as faltas que são justificadas e não geram desconto salarial

Por |9 setembro, 2025|

Acidentes e imprevistos acontecem. Às vezes, contra a nossa vontade, precisamos faltar aos nossos compromissos laborais. Pode ser por motivo de doença, falecimento, acidente, entre outros. É muito chato deixar os companheiros de trabalho na mão e sobrecarregados, mas pode acontecer. Por isso, há motivos que levam ao abono das faltas, ou seja, são as [...]

Como deve ocorrer a contratação de funcionário PcD?

Por |5 setembro, 2025|

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) firmaram uma parceria estratégica com o objetivo de aumentar em 15% a ocupação das vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCDs) e trabalhadores reabilitados. A Portaria Conjunta nº 1.088, de 20 de agosto de 2025, que regulamenta a ação, foi [...]

Quente ou frio? Como medir a temperatura da sua área de atuação no mercado de trabalho

Por |4 setembro, 2025|

O primeiro semestre de 2025 foi marcado pela retomada robusta do mercado de trabalho brasileiro. Já em julho, o IBGE divulgou que o desemprego atingiu a menor taxa, impulsionado, em linhas gerais, pelo aquecimento das áreas operacionais e pelas regiões onde historicamente se concentram muitas oportunidades. Mas como saber se a sua área está “quente” [...]

Maioria apoia redução da jornada de trabalho para 36 horas

Por |3 setembro, 2025|

A redução da jornada semanal para 36 horas foi defendida nesta terça-feira (2) em audiência pública sobre o tema. Para a maioria dos debatedores, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015 contribui para o equilíbrio das relações de trabalho e para a saúde e a dignidade dos trabalhadores.  O debate ocorreu na Comissão de [...]

Alerta de feriados nacionais e municipais de setembro! Confira!

Por |3 setembro, 2025|

Para quem já está planejando os próximos feriados e buscando oportunidades para descanso ou viagens em 2025, uma boa notícia: o calendário do ano ainda reserva datas comemorativas e pontos facultativos que podem estender os fins de semana.  De celebrações religiosas a datas cívicas, o ano oferece um leque de ocasiões para uma pausa na [...]

Assédio Moral no trabalho: 13 exemplos para identificar e combater

Por |2 setembro, 2025|

O assédio no trabalho é um problema sério, e precisa ser combatido sempre que for notado. A prática é extremamente nociva e pode contar com consequências terríveis para uma pessoa que sofre esse tipo de episódio em ambiente corporativo. Uma vítima de assédio, por exemplo, pode acabar apresentando estresse pós-traumático, desenvolver depressão, entre outros problemas [...]

Empréstimo Consignado CLT: como fazer a portabilidade?

Por |2 setembro, 2025|

O volume de empréstimos na modalidade de crédito consignado para trabalhadores de carteira assinada (CLT) continua a crescer, atingindo R$ 49,673 bilhões em julho. Segundo o Banco Central, o programa, que completou cinco meses, já liberou R$ 30,2 bilhões para mais de 4,2 milhões de trabalhadores. A taxa de juros média é de 3,59% ao [...]

Projeto de lei prevê licença de cinco dias para acompanhante de mãe solo

Por |2 setembro, 2025|

Está em análise na Câmara dos Deputados um projeto de lei que concede licença de cinco dias consecutivos no trabalho à pessoa indicada pela mãe solo para acompanhá-la em nascimento, adoção ou guarda de criança ou adolescente. A proposta foi aprovada recentemente na Comissão de Trabalho. Foi aprovado o substitutivo do relator, deputado Alfredinho (PT-SP), [...]

Gilmar Mendes diz que “pejotização” de Apps fica fora da suspensão do STF

Por |29 agosto, 2025|

O ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal (STF), esclareceu que a suspensão de processos sobre a “pejotização” não se aplica a motoristas e entregadores de aplicativos.  A decisão foi um pedido de esclarecimento sobre a medida que ele havia tomado em abril. O ministro determinou que a questão específica das plataformas digitais será discutida [...]

Há folga compensatória quando o feriado cai no domingo?

Por |28 agosto, 2025|

O próximo Feriado Nacional cairá em um domingo, dia 7 de setembro, quando o Brasil celebra um dos feriados mais importantes de sua história: a Independência do Brasil. A data marca o ano de 1822, quando o Príncipe Regente D. Pedro I proclamou a independência às margens do riacho Ipiranga, em São Paulo, separando o [...]

Projeto de lei pode mudar a forma de resolver conflitos trabalhistas no Brasil

Por |27 agosto, 2025|

O Projeto de Lei 2677/25, de autoria da deputada Rosângela Reis (PL-MG), propõe a regulamentação da mediação como uma alternativa central para a resolução de conflitos trabalhistas.  A iniciativa busca aliviar a sobrecarga do sistema judiciário, oferecendo uma via mais ágil e menos formal para a negociação entre empregados e empregadores. Em vez do confronto [...]

Atestado de antecedentes criminais: a empresa pode solicitar?

Por |26 agosto, 2025|

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Intercement Brasil S.A., de São Paulo, a pagar R$ 100 mil em danos morais coletivos por exigir pesquisas de antecedentes criminais de candidatos em processos seletivos, prática considerada ilegal quando não há relação direta com a função a ser exercida. A decisão atendeu a [...]

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