A busca pela independência financeira tem fomentado o ramo empresarial e notamos cada vez mais pessoas abrindo seu próprio negócio. No entanto, esse processo requer uma série de burocracias que legalizam as práticas das atividades desenvolvidas.

O contrato social da empresa é uma delas.

Esse documento tem o objetivo de trazer todas as informações da constituição da sociedade, além das normas e regulamentos que ela deve seguir. Neste post, falaremos sobre o conceito de contrato social da empresa e suas principais características. Confira!

O que é contrato social da empresa?

Quando uma pessoa nasce, o documento comprobatório é a certidão de nascimento, certo? Nela, há a apresentação do nome, dos dados dos seus pais e outras informações de registro.

Bom.. de forma simplificada, o contrato social tem o mesmo papel da certidão, porém com dados que caracterizam a pessoa jurídica. No documento é elencado tudo que se refere à criação do empreendimento.

Nesse contexto, os modelos empresariais que necessitam de um contrato social são:

• sociedade simples;
• sociedade em nome coletivo;
• sociedade em comandita simples;
• sociedade limitada.

De acordo com o art. 997 do Código Civil, existem alguns itens que precisam constar na elaboração desse, veja:

Art. 997. A sociedade constitui-se mediante contrato escrito, particular ou público, que, além de cláusulas estipuladas pelas partes, mencionará:

I – nome, nacionalidade, estado civil, profissão e residência dos sócios, se pessoas naturais, e a firma ou a denominação, nacionalidade e sede dos sócios, se jurídicas;

II – denominação, objeto, sede e prazo da sociedade;

III – capital da sociedade, expresso em moeda corrente, podendo compreender qualquer espécie de bens, suscetíveis de avaliação pecuniária;

IV – a quota de cada sócio no capital social, e o modo de realizá-la;

V – as prestações a que se obriga o sócio, cuja contribuição consista em serviços;

VI – as pessoas naturais incumbidas da administração da sociedade, e seus poderes e atribuições;

VII – a participação de cada sócio nos lucros e nas perdas;

VIII – se os sócios respondem, ou não, subsidiariamente, pelas obrigações sociais.

Esses são itens básicos e obrigatórios. Porém, vale lembrar que quanto mais detalhado é o contrato social da empresa, melhor. Isso reduz os riscos futuros de erros interpretação ou obrigações.

Como elaborar o contrato social da empresa?

Sócios

O passo inicial do contrato social é saber quem serão os sócios e a partir disso mencioná-los com todas as suas informações pessoais, como: nome; endereço; CPF (Cadastro de Pessoa Física); estado civil, nacionalidade, profissão, RG (Registro Geral).

Objeto Social

Em seguida é importante observar e descrever o objeto social da empresa, ou seja, quais atividades serão desenvolvidas pelos empreendimentos. Antes de definir o objeto social, uma boa dica é olhar os CNAE’s. Essa classificação é um conjunto de códigos que representam as atividades econômicas permitidas no território nacional.

Sede e Razão Social

A sede e a razão social são determinantes nessa etapa, pois essa será a identificação da empresa junto aos órgãos governamentais. Caso a empresa opte por um nome fantasia, é importante ressaltar que para que essa identificação seja utilizada apenas por ela, deve-se registrar a marca do seu empreendimento.

Prazo

É no contrato social que será definido o período da sociedade. Nesse caso, há duas classificações simples: definido ou indefinido. Assim como o nome já sugere, a primeira se dá em um prazo com data inicial e final e na última, não há uma data estipulada para o fim das atividades.

Capital Social

Esse item é de extrema importância, pois é ele que financiará a empresa até que ela comece gerar lucro. O capital pode ser em dinheiro ou algum bem. Outra possibilidade é o capital à integralizar, em que os sócios terão um determinado tempo para apresentarem o seu montante.

Participação societária

Quando falamos em sociedade, logo entendemos que são duas ou mais pessoas que compõem o quadro societário. No entanto, isso não quer dizer que a participação de cada uma delas é igual. É fundamental que essa questão esteja no contrato social, em que fique clara a proporção da participação de cada sócio na empresa.

Poderes e atribuições

É no contrato social da empresa que estará designado quem terá o poder de decisão dos negócios. Esse indivíduo é denominado administrador, podendo ser um dos sócios, ambos ou até mesmo uma pessoa instituída que não faz parte da sociedade. O administrador deverá ser remunerado por essa atividade, ganhando o pró-labore.

Saída do sócio

É possível que ocorra a saída de um dos sócios sem que haja a desconstituição da sociedade. Com isso, é imprescindível que seja esclarecido quais as circunstâncias caracterizam essa saída para que não ocorra processos futuros. Ademais, em episódios de morte também deverá ser esclarecido quais são as regras para a nova estruturação societária e dissolução das quotas do sócio falecido seja realizada.

Dicas e observações

Como você pode perceber, o contrato social da empresa enfatiza diversos pontos que caracterizam a política, a modalidade empresarial e quem tomará as decisões para a continuidade dos negócios. Por esse motivo, é essencial que ele seja elaborado por pessoas especializadas no assunto.

Profissionais como contadores e advogados possuem uma vivência mais aprofundada no tema, contando com conhecimento específicos em leis que abrangem o direito empresarial e regras se baseiam no direito civil. Eles saberão fundamentar todas as particularidades da sociedade, seguindo trâmites legítimos e garantindo uma maior facilidade e estabilidade no decorrer das atividades.

Um contrato social bem elaborado reduz os riscos judiciais e minimiza as vulnerabilidades que os empreendimentos podem ficar expostos. Especialistas nesse assunto conseguirão garantir de forma clara e objetiva os objetivos da empresa, quais serão as atribuições dos responsáveis e como se deve proceder em situações de lucro ou prejuízo nos resultados.

Além disso, eles darão uma maior seguridade caso haja o rompimento da sociedade, situação que quando há cláusulas que gerem ambiguidade pode levar não só a brigas judiciais, mas também a prejuízos financeiros.

DICA EXTRA: O primeiro passo para contadores

Atenção você contador ou estudante de contabilidade, o trabalho para seguir com sucesso na carreira profissional é árduo, inúmeros são os desafios que vamos precisar superar nessa jornada. Mas tenha em mente que o conhecimento é o maior bem que você pode ter para conseguir conquistar qualquer que seja os seus objetivos. Exatamente por isso apresentamos para você o curso CONTADOR PROFISSIONAL NA PRÁTICA, o curso é sem enrolação, totalmente prático, você vai aprender todos os processos que um contador experiente precisa saber.

Aprenda como abrir, alterar e encerrar empresas, além da parte fiscal de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e MEIs. Tenha todo o conhecimento sobre Contabilidade, Imposto de Renda, SPED e muito mais. Está é uma ótima opção para quem deseja ter todo o conhecimento que um bom contador precisa ter, quer saber mais? Então clique aqui e não perca esta oportunidade que com certeza vai impulsionar sua carreira profissional!

Conteúdo original ZIP Contabilidade

O post Contrato social da empresa: Saiba como funciona e como fazer apareceu primeiro em Jornal Contábil – contabilidade, direito, INSS, Microempreendedor.

Fonte: Jornal Contábil
Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade Dinelly. Clique aqui