É crucial compreender que o 13º Salário não é um brinde, mas sim uma garantia estabelecida pelas leis trabalhistas, reconhecendo o esforço e o trabalho dedicados ao longo do ano. Com a primeira parcela recebida em novembro e a segunda agendada para o dia 20 de dezembro, o momento é ideal para abordarmos a importância […] Fonte: Jornal Contábil
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