Durante o processo de contratação, a entrevista é um dos principais quesitos para conhecer e avaliar características pessoais do candidato. Para que o bate-papo seja produtivo, o recrutador deve conduzi-lo de modo que as perguntas extraiam as principais informações do futuro colaborador, como seus pontos fortes e fracos.
O post Entrevista de emprego bem coordenada é essencial para uma boa contratação! apareceu primeiro em Rede Jornal Contábil.
Fonte: Jornal Contábil
Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui