Por Rafaella Feliciano
Comunicação CFC

O Seminário de Governança Estratégica do Sistema CFC/CRCs, realizado nesta quinta-feira (27), em Salvador (BA) trouxe a palestrante Ana Paula Oliveira, sócia-diretora da Tyno Consultoria, para falar de um dos temas mais importantes no momento para o desenvolvimento da classe contábil: “A implementação ESG nas empresas contábeis”.

 A especialista em sustentabilidade iniciou o painel explicando o significado dos conceitos da sigla ESG (Environment, Social, Governance) e exemplificou como as empresas podem aderir iniciativas para o cumprimento das metas nas áreas de governança, ambiental e social. Segundo ela, o primeiro passo estão na realização de uma matriz de materialidade, no ingresso no Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e na implementação de ações de governança nas empresas e instituições do âmbito público e privado.

Ana Paula também apresentou o documento “12º CEO Study do Pacto Global e Accenture”, de Janeiro de 2023, que traz a preocupação dos CEOs sobre o futuro das empresas.

Entre os temas apresentados, os líderes afirmam se preocupar com temas como a escassez de talentos, mudanças climáticas, cybercrime, polarização política, inflação e volatidade de preços, entre outros.  Para ela, a adesão ao Pacto Global e o compromisso para o cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sustentável são o caminho para mitigar tais preocupações. No entanto, ela acredita que as ações precisam ser práticas e realistas para que possam sair do papel e serem executadas de forma tempestiva e assertiva. “Por exemplo, no segmento ambiental, podemos aderir iniciativas, tais como, energias renováveis, medidas contra o aquecimento global, redução do consumo de água e produção de lixo, entre outros”.

Segundo a especialista, o mais sensível para as empresas são as ações sociais. “Saúde mental, por exemplo, é um assunto imprescindível e precisa ser levada de forma séria nas empresas. Temos que implementar ações que fomentem a qualidade de vida dos colaboradores, bem como o combate ao assédio moral e sexual e iniciativas de inclusão da diversidade”.

“ESG é sobre transparência, verdade, responsabilidade e identificação de risco. É fazer a coisa certa pensando nos frutos do Desenvolvimento sustentável”, completou.

Fonte: CFC
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