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Os condomínios estão obrigados ao eSocial e a partir de agora entra em um novo grupo e devem enviar as informações também em um novo prazo.
É preciso estar muito atento, pois essas mudanças no cronograma devem ser cumpridas adequadamente a partir de 2019.
Se você ainda não sabe quais são as novas datas para o envio do eSocial dos condomínios, leia este artigo, para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o novo faseamento do eSocial para condomínios!
Condomínios pertencem ao Grupo 3 do novo cronograma do eSocial
O Grupo 3, é o novo grupo do eSocial. Nele estão inseridos as empresas do Simples, Empregador PF, Produtor Rural PF, MEI, sindicatos, condomínios, associações e entidades sem fins lucrativos.
Com a criação desse novo grupo, também surgiram um novo prazo de implantação e envio das informações ao eSocial. Veja a seguir!
Novos prazos de envio Grupo 3 ao e Social
Os condomínios devem cumprir a obrigatoriedade de transmissão de suas informações ao eSocial, mesmo que não tenham empregados, seguindo o novo cronograma de implantação do Grupo 3. Atualmente, os prazos são os seguintes:
- Fase 1: 10/01/2019;
- Fase 2: 10/04/2019;
- Fase 3: 10/07/2019;
- Fase 4 e 5: 10/2019.
Certificado digital para condomínios é obrigatório?
O certificado digital é necessário para todos os condomínios, por isso é urgente verificar se o condomínio já possui Certificado Digital ou atualizá-lo.
Se o condomínio não tem funcionários, também é necessário a certificação digital. O condomínio deverá transmitir ao eSocial o evento “Sem movimento”.
O não cumprimento do cronograma deixa o condomínio suscetível a multas e penalidades.
Como me adequar ao eSocial sem dores de cabeça?
Para se adequar ao eSocial sem dores de cabeça é importante que o seu sistema de folha de pagamento esteja adequado para a transferência dos arquivos de eventos ao eSocial.
O sistema de folha de pagamento Sibrax identifica automaticamente as informações que precisam ser enviadas em cada fase. Ele gera o arquivo e transmite ao eSocial, ao seu comando. A Receita recebe as informações e se houver erros, indica o que é necessário corrigir.
Agora se você procura se especializar em eSocial a ponto de se tornar um Analista em eSocial, conhecendo ponto a ponto todas as informações de forma teórica e prática, conheça um dos treinamentos mais completos para se tornar um Especialista em eSocial do mercado. E lembre-se também que se qualificar em eSocial pode de fato transformar sua carreira profissional conduzindo-o a melhores salários, melhores vagas de emprego e uma real valorização no mercado. Se quiser saber mais CLIQUE AQUI e transforme sua carreira profissional à partir de hoje!
Conteúdo original via Sibrax
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Fonte: jc esocial