O eSocial virou realidade para maioria das empresas brasileiras e vem ocasionando uma revolução nas áreas trabalhista e de recursos humanos. Porém, isso também gera muita preocupação nas organizações, sobretudo por conta da imposição de um novo fluxo e ritmo de trabalho. Ou seja, quem errar nas informações ou perder os prazos será multado! Essa dificuldade de […]

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Fonte: Jornal Contábil
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