Muitas mulheres ao engravidarem ficam receosas acerca de seus destinos junto à empresa em que trabalham, questionando se serão demitidas, se possuem estabilidade e quando ela se inicia, se devem comunicar imediatamente o empregador, entre outros. Primordial esclarecer que a gravidez não é doença e não desqualifica a competência da mulher para executar suas funções laborativas, quiçá […]

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Fonte Jornal Contábil