Quando um trabalhador é demitido ou pede demissão do seu emprego, ele pode ter que cumprir um período de aviso prévio.  Como funciona o aviso prévio é uma pergunta comum. Ele funciona como direito trabalhista que beneficia tanto o empregado como o empregador.  Beneficia o empregador no quesito tempo e beneficia o empregado no quesito […] Fonte: Jornal Contábil
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