Mas, afinal, quais os principais motivos para demissão por justa causa? Quando essa modalidade de dispensa é utilizada, o empregador não precisa depositar 40% sobre o valor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) da conta vinculada. A demissão por justa causa também evita o pagamento de outras verbas rescisórias, motivo pelo qual […] Fonte: Jornal Contábil
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