Paradoxo da diversidade: líderes que promovem iniciativas para grupos com os quais se identificam podem sofrer discriminação
Pesquisa da professora Angelica Leigh descreve como líderes podem obter adesão para iniciativas de inclusão quando os esforços beneficiam grupos com os quais

Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/66021/paradoxo-da-diversidade-lideres-que-promovem-iniciativas-para-grupos-com-os-quais-se-identificam-podem-sofrer-discriminacao/

Fonte: CONTÁBEIS
Contabilidade em São Bernardo do Campo. Abertura de empresa é com a Contabilidade Dinelly. Clique aqui