O crescimento do trabalho remoto é um movimento inevitável. Entretanto, nem todas as profissões se adaptam bem a essa realidade. Este texto abordará quais são os setores que definitivamente se deram e tendem a continuar se dando bem, e como funciona a dinâmica deles no mundo virtual. 

As vantagens do Home Office

O famoso home office pode até não ser o preferido de todas as pessoas, mas é fato que ele traz inúmeras vantagens. Menos tempo e dinheiro destinado à alimentação e transporte são, provavelmente, as principais delas. Isso significa, na prática, melhor qualidade de vida.

Já para o empregador, o mesmo raciocínio é válido, porque a economia de tempo e dinheiro com o deslocamento também reflete em menos gastos com o funcionário. O home office expande ainda mais o trabalho online, de maneira geral, refletindo em vantagens para além da qualidade de vida.

Contratação internacional

Se o trabalho se move para o ambiente virtual, os caminhos vão naturalmente se abrindo para todo tipo de mercado e atuação. Com as empresas e os empregados de todo o mundo estando estruturados para essa modalidade, a internacionalização das vagas é um acontecimento cada vez mais frequente.

Aqueles profissionais que falam idiomas como o inglês, obviamente ainda precisam de ter as habilidades específicas para o cargo, mas saem em vantagem por conseguirem se comunicar com patrões de outros países. 

Algumas das principais profissões 

As profissões que têm suas tarefas feitas exclusivamente no computador ou celular são facilmente aplicáveis ao modelo remoto. Entretanto, não são só elas. Algumas que envolvem atendimento, até mesmo na área da saúde, cresceram muito com o home office. Alguns exemplos das principais profissões contempladas por essa mudança:

• Profissionais de T.I, programação e áreas correlatas.
• Profissionais do marketing e criação de conteúdo.
• Médicos, Psicólogos, entre outros.

Essas áreas têm vagas remotas em abundância e coincidentemente estão entre as profissões do futuro.

Procedimento de contratação todo virtual

O procedimento de contratação no trabalho remoto pode ser realizado totalmente online, e nos casos de contratações internacionais, é também possível. Existem documentos e burocracias específicas para esses contratos internacionais, porém, há plataformas virtuais que também podem apoiar nisso, como linkedin, canva, europass. 

Os contratantes avaliam o entrevistado para identificar se ele, ou ela, tem um bom perfil para o home office: um dos principais requisitos é a fluência em uma segunda língua, sendo o inglês a língua franca, saber se organizar, ter um espaço adequado para o trabalho, etc. Para quem trabalha para empresas internacionais, receber em euro ou dólar é um grande privilégio.

Contratação na área de igaming

Os jogos, são, sem dúvidas, uma das grandes áreas que se beneficiaram do home office. Pelo próprio perfil geral desses profissionais, trabalhar em casa é algo bem melhor. 

Nos jogos de apostas e cassino, por exemplo, há diversas vagas para SEO, desenvolvimento de software, atendimento, dentre outras. O iGaming é um mercado que cresce muito e envolve apostas esportivas, caça-níqueis online, apostas em eSports e outros elementos do cassino.

Conclusão 

O home office é uma realidade que hoje parece inevitável. Ele tende a crescer cada vez mais, pelas diversas vantagens que oferece na lógica de trabalho. Há áreas que se beneficiam mais desse modelo, e a boa surpresa é que a maioria delas são profissões que vem tomando muito espaço no mundo corporativo.

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Fonte: Jornal Contábil
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